Assistante du Responsable Qualité Sûreté Sécurité Environnement H/F - Pôle Emploi

Sous la supervision du Responsable QSSE, l'Assistante interviendra en appui transversal sur l'ensemble des missions suivantes :
Certification Qualité (ISO 9001)
1. Participer à la mise à jour et à la structuration du système de management de la qualité (SMQ)
2. Rédiger, harmoniser et mettre en forme les processus, procédures et documents qualité
3. Contribuer à l'organisation et au suivi des audits internes
4. Participer à la gestion des non-conformités, actions correctives et préventives
5. Aider à la préparation des audits de certification ISO 9001
Certification IS-BAH
1. Contribuer à l'alignement des pratiques opérationnelles avec les exigences du standard IS-BAH (niveau 2)
2. Accompagner les équipes opérationnelles dans la compréhension des points clés (SOP, SMS, checklists, formation)
3. Participer à la constitution du dossier de certification et des preuves de conformité
Sûreté et Sécurité
1. Participer aux campagnes de sensibilisation à la sûreté (règles d'accès, comportement, vigilance)
2. Collaborer à l'identification et à la mise à jour des risques sûreté et sécurité (DUERP, FOD, événements indésirables)
3. Accompagner le suivi des plans d'action liés aux incidents sûreté ou qualité
Environnement & développement durable
1. Participer à l'identification des impacts environnementaux des activités
2. Contribuer à la rédaction ou mise à jour des procédures environnementales
Aider à la mise en place d'indicateurs environnementaux (suivi déchets, énergie, carburants)
Participer aux missions et tâches du quotidien

Experience: 9 Mois

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Langues: Anglais exigé,Arabe exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports aériens

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).