Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants H/F - Mairie de Villejuif

Au sein d'une crèche municipale rattaché à la direction de la petite enfance et de la parentalité, et sous la responsabilité de la directrice de la crèche, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en tant qu'éducateur-trice de jeunes enfants, vous avez pour mission de répondre aux besoins fondamentaux individuels et collectifs des enfants. Vous assurez l'encadrement pédagogique de l'équipe, dans le cadre du projet d'établissement.

Missions principales

Sous l'autorité du responsable de la structure, vous participer à la prise en charge des enfants en informant (parents, responsable de structure, auxiliaire de puériculture et agents petite enfance) du déroulement de la journée de l'enfant afin d'assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant, en aidant dans les sections en cas de besoins, en favorisant le bien-être physique et intellectuel de l'enfant, accompagner l'enfant sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel.

Vous accueillez et vous accompagnez les familles dans leur parcours de parentalité, vous accompagnez les enfants vers l'autonomie, vous organisez et animez les activités ludiques et d'éveil au sein des sections et à l'extérieur. Vous participez aux soins quotidiens de l'enfant et garantissez la sécurité des enfants.

De plus, dans le cadre de l'encadrement pédagogique de l'ensemble de l'équipe, vous assurez un lien, dans le cadre du travail pédagogique, entre le responsable de structure et l'ensemble de l'équipe auprès des enfants, vous coordonnez les plannings d'activités et les horaires de travail de chaque agent au sein de leur équipe, le tout en lien avec la Direction.

Vous organisez des rencontres entre éducatrices de la crèche pour la cohérence du projet pédagogique, vous assurez l'interface avec l'équipe technique, vous déterminez les besoins en matériel pédagogique en collaboration avec l'équipe, vous gérez le stock de jeux et jouets, vous organisez et participez aux sorties pédagogiques et vous accueillez et encadrez des éventuels stagiaires.

Enfin, vous participez au projet d'établissement en vous impliquant dans l'élaboration, la réflexion et à l'évolution du projet d'établissement. Vous participez aux réunions d'équipes, de parents, aux journées pédagogiques, aux réunions inter-crèches, aux réunions générales et conseils de crèches.

Vous vous investissez dans les projets Petite enfance de la ville (journées des Droits de l'Enfant, etc.).

Partenaire internes :

Échanges fréquents : équipe pluridisciplinaire de la structure et de la direction, psychologue et médecin.

Échanges ponctuels : CMPP, médiathèque, autres services municipaux.

Partenaires externes :

Relations ponctuelles : Espace Départemental des Solidarités, Services de PMI, C.T.T.P., autres structures médico-sociales chargées du suivi des enfants accueillis, Associations locales, organismes de formation...

Vous possédez le diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEJE) et/ou êtes titulaire du grade Educateur de jeunes enfants.

Vous connaissez les besoins fondamentaux des enfants, vous savez maintenir et améliorer vos connaissances par la formation continue.

Savoir-faire :
- Prendre en charge l'enfant et le groupe.
- Participer à la rédaction de différents comptes rendus, notes, travaux de recherche ;
- Respecter des protocoles de fonctionnement

Savoir être :
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités
- Capacité à s'investir dans le projet de la structure
- Capacité à travailler en équipe et à assurer une bonne communication des informations
- Qualités relationnelles
- Capacité à la médiation
- Capacité à s'adapter
- Patience, discrétion
- Dynamisme et disponibilité

Avantages (*sous conditions)
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle de 1600€
- Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé.
- Adhésion au C.N.A.S*
- Forfait mobilités durables*
- Sport*

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Animer, coordonner une équipe,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Communiquer et développer une relation d'aide,Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer une situation conflictuelle,Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.