Assistant Social - Agent d'Intervention Social et Familial - C.C.A.S. d'Haubourdin H/F - Fonction publique Territoriale

Le CCAS d'Haubourdin recherche un travailleur social, dans le cadre du remplacement d'un agent en arrêt maladie (pour une durée estimée de 3 mois minimum).
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Le travailleur social (H/F) intervient auprès de personnes ou de familles rencontrant des difficultés sociales, afin de les aider à restaurer leur autonomie et à faciliter leur insertion.
Vous accueillez, écoutez, soutenez et orientez les personnes ou familles confrontées à des difficultés ; Vous réalisez également l'entretien et les formalités administratives liées à l'entrée dans le dispositif de domiciliation

- Accompagnement social global : évaluation de situations, élaboration de projets personnalisés, instruction des aides légales (RSA, FSL, logement, MDPH, surendettement...), visites à domicile, inclusion numérique ; ouverture de droits sociaux (CAF, CPAM, retraite, aides facultatives...), production de rapports sociaux, domiciliation, aide aux démarches administratives.

- Interventions ponctuelles : Participer et réaliser des actions collectives , établir les statistiques d'activités, diffuser les informations utiles vers les partenaires concernés, répondre aux sollicitations des autres services de la collectivité après aval du N+1, accueillir, orienter et être disponible pour les étudiants stagiaires du CCAS, s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue via l'inscription aux formations, évaluer les situations signalées, participer aux projets interservices.

- Accompagnement des bénéficiaires du RSA : diagnostics socio-professionnels, contractualisation, suivi de parcours d'insertion, participation au Parcours Intégré (PDI).

Profil recherché :
Le poste est ouvert aux contractuels non titulaires de la fonction publique, titulaires d'un diplôme de travailleur social (DEASS, CESF), critère obligatoire.

Compétences et qualités requises :
- Connaissance des dispositifs sociaux (aides légales/facultatives, logement, RSA...)
- Maîtrise des techniques d'entretien et de l'écoute active
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Sens de l'organisation, autonomie, respect du cadre déontologique