DRH Adjoint - Commune de Bouillante H/F - Fonction publique Territoriale

La commune de BOUILLANTE recherche un directeur adjoint ou une directrice adjointe des ressources humaines.

Placé sous l'autorité de la Directrice du pôle ressources, vous piloterez la politique d'optimisation des ressources humaines en lien avec les agents du service.
Vous veillerez à la conformité juridique et à la sécurité des procédures liées au recrutement, à la rémunération, à la formation, à la santé, au dialogue social et aux prestations sociales.
Vous définirez également les outils et indicateurs pour une gestion efficace de la
masse salariale, tout en soutenant l'encadrement dans son rôle managérial.
En lien avec la directrice du pôle ressources, vous porterez et mettrez en ½uvre une
organisation du service selon une approche transversale et une démarche
participative, prospective et de modernisation de la fonction RH.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o971251014001550-drh-adjoint?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

P rofil demandé :
- avoir une expérience confirmée dans la fonction publique territoriale dans un poste faisant appel aux mêmes types de compétences.
- maîtriser le statut de la fonction publique (droit du travail, droit syndical, contrôle de légalité, gestion budgétaire de la masse salariale, GPEEC).
- faire preuve de leadership et d'aptitudes relationnelles managériales (écoute, communication, négociation, diplomatie).
- apprécier le travail collaboratif et savoir parfaitement piloter un projet.
- posséder des qualités organisationnelles, de synthèse et d'analyse.
- méthodique et rigoureux(se) vous avez une appétence à l'innovation.