Recrutement Fonction publique Territoriale

Agent d'Exploitation - Centre d'Exploitation de Ligny-En-Barrois - Departement de la Meuse H/F - Fonction publique Territoriale

  • Ligny-en-Barrois - 55
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 16 octobre 2025
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Les missions du poste

L'agent d'exploitation est chargé des missions de service public pour assurer la fluidité du trafic et la sécurité des usagers du réseau routier départemental 24h/24

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o055251015000104-agent-exploitation-centre-exploitation-ligny-barrois?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :

Connaissances professionnelles : Voirie - Pratiques de l'entretien routier, Connaître et maîtriser les risques, méthodes, matériels techniques et outils à mettre en ½uvre dans les différentes spécialités (peinture, petite maçonnerie, espaces verts), Santé, sécurité et conditions de travail liées aux matériels et produits manipulés, Connaissances Réglementaires (statuts, normes, EPI, hygiène et sécurité, etc...)

Compétences professionnelles : Utilisation d'Engins de chantier, Techniques des Ouvrages d'Art, Internet, Informatique - Logiciel de Messagerie, Savoir lire et appliquer une Fiche technique

Attitudes professionnelles : Disponibilité, Capacité à travailler en autonomie comme en équipe, Courtoisie, Sens de l'organisation, Polyvalence, Capacité à rendre compte

CONDITIONS SPÉCIFIQUES :
Travail en extérieur sur tout type de terrain (accidenté, talus, enherbé...) et toutes conditions météo, Travail sur chantier ou voie publique ouverte à la circulation. Contact direct avec les usagers de la route, Permis B. Permis C apprécié.
Conduite en situation difficile (neige, verglas...). Travail manuel et mécanisé. Port de charges, Travail salissant et bruyant. Astreintes

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

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