Directeur de la Vie Étudiante du Crous de Reims H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale du CROUS de Reims, le directeur(trice) de la vie étudiante participe à la définition et à la mise en oeuvre de la politique d'établissement dans les différents champs de la vie étudiante. Il apporte son conseil au directeur général sur ces questions et se montre force de propositions sur ces sujets.

Service DSE

Il/Elle est chargé(e) de la responsabilité des dispositifs d'accueil et d'aides en faveur des étudiants,

il lui revient de

· de coordonner l'activité du service en charge du traitement du dossier social étudiant (DSE) et de la mise en paiement des bourses
· d'assurer une veille juridique et règlementaire et répondre aux recours et sollicitations des usagers des usagers
· d'animer et de piloter des commissions, réunions ou groupes de travail relevant de son champ de compétence
· D'assurer la gestion et le suivi des crédits des bourses et aides
· D'engager et de superviser une politique de maîtrise des risques et de contrôle interne sur tous champs d'activité relevant de la direction de la Vie étudiante.

Service culture et vie de Campus

il lui revient
· D'impulser une politique d'animation de la Vie étudiante en lien avec les collectivités territoriales, les établissements d'enseignement, les associations étudiantes et les unités de gestion du Crous
· De contribuer à développer une politique culturelle adaptée aux attentes étudiantes et mettant en valeur les talents étudiants
· De gérer les crédits CVEC dans le respect des orientations nationales, des textes réglementaires et en lien avec la politique de l'établissement.
· De faire vivre les partenariats locaux et nationaux visant à améliorer la vie étudiante, la santé et le bien être ainsi que toute forme d'engagement citoyen

Il ou elle est, en outre, référent(e) CVEC (contribution de vie étudiante et de campus)

Il/Elle assure également une autorité fonctionnelle sur le Service Social du Crous aux fins de disposer d'une parfaite coordination entre les dispositifs d'aide sociale en faveur des étudiants et les responsabilités portées par les services opérationnels qu'il dirige. Il est également susceptible d'apporter une contribution sur tout projet portant sur la santé et le bien être étudiant dans le cadre de démarche partenariales.

Sur le plan institutionnel

Membre du Comité de direction, il ou elle apporte une expertise sur tous les champs de la Vie étudiante
-Il/Elle participe à la conception du projet d'établissement et à la rédaction du rapport d'activité et de performance pour la part qui le concerne.
-Il/Elleassume les missions de référent transition écologique du Crous de Reims en lien avec les dispositifs nationaux du réseau des oeuvres et tous interlocuteurs susceptibles d'intervenir sur ces enjeux.

-Il/Ellepilote les dispositifs d'élection étudiante au C.A de l'établissement.

Poste ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie A (corps des attachés d'administration ou équivalent).

Savoirs
- Statut et environnement de la fonction publique

- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur

- Fonctionnement et missions du réseau des oeuvres universitaires et scolaires

- Connaissance des structures et des cursus de l'enseignement supérieur

- Management, animation d'équipe
Afficher la suite
- Règles fondamentales régissant la commande publique

- Gestion de projets

Savoir-faire
- Connaissance des méthodes d'animation d'équipe

- Aptitude à produire un travail rapide et fiable et à respecter les échéances

- Capacité à analyser, anticiper, à s'organiser et à rendre compte

- Bonnes aptitudes en rédaction administrative et conception documentaire

- Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-être
- Bon sens relationnel et organisationnel

- Être force de proposition et de prise d'initiatives et être capable d'adaptation

- Capacité à gérer le stress et à faire preuve de réactivité et pragmatisme

- Savoir travailler en équipe avec des partenaires internes et externes

- Faire preuve de curiosité et savoir s'adapter au changement

- Rigueur, sérieux en toute démarche, polyvalence et discrétion

- Capacité à représenter l'institution et à faire preuve de loyauté et de disponibilité