
Agent d'Entretien des Espaces Verts - Mairie de Soufflenheim H/F - Fonction publique Territoriale
- Soufflenheim - 67
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Centre Technique Municipal, l'agent sera en charge notamment de l'entretien des espaces verts.
* Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la commune : tonte, débroussaillage, taille, élagage, désherbage, fleurissement et arrosage.
* Réaliser des travaux d'entretien des aires de jeux et des espaces sportifs.
* Nettoyer les espaces publics : balayer, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer le mobilier urbain.
* Entretenir la voirie communale : réparer les dégradations de voirie de premier niveau, poser et remettre en état le mobilier urbain et la signalétique.
* Déneiger la voirie et les abords des bâtiments publics.
* Mettre en place les illuminations et décorations de Noël.
* Assurer l'entretien courant des matériels et engins : réaliser des réparations et dépannage de premier niveau, nettoyer et entretenir les outils, équipements et matériels.
* Préparation logistique des manifestations ou évènements sur la commune : mise en place de matériel (tables, chaises, tribune, scène, piste de danse, barrières, etc.), de sujets de Noël, etc.
* Rendre compte des interventions réalisées au chef de service.
Le profil recherché
Formations :
* Minimum niveau CAP-BEP.
* Permis B exigé, autres permis souhaités (BE, CACES).
Connaissances :
* Connaissances techniques générales pour l'entretien de la voirie et des espaces verts.
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
Compétences :
* Faire preuve de rigueur, de méthode et d'attention dans l'application des consignes.
* Être disponible, savoir travailler seul et en équipe.
* Appliquer le règlement intérieur et les consignes relatives à la sécurité.
* Veiller à la propreté de son espace de travail.
* Suggérer des améliorations.
Aptitudes :
* Qualités relationnelles (avec la hiérarchie, les autres agents, les élus et la population).
* Savoir prendre des initiatives.
* Être responsable, sérieux et consciencieux.
* Être organisé et autonome.
* Avoir le sens du service public.
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