Assistant·e Petite Enfance de Pool - Creches Drômoises - Ca Arche Agglo H/F - Fonction publique Territoriale

ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2 associatives.
Vous disposez du CAP AEPE et souhaitez, avec votre regard de professionnelle de la petite enfance, exercer au sein de crèches du territoire d'ARCHE Agglo, alors n'hésitez pas à candidater !
DÉFINITION DU POSTE :
Rattaché·e au pool de remplacement de la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche de rattachement « Les Petits Bouchons » à Tain L'Hermitage (agrément pour 20 berceaux), vous assurez les remplacements au sein des crèches drômoises, auprès des enfants, sur le poste d'agent d'entretien ou restauration et participez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement.
Vous interviendrez sur d'autres sites, en fonction des nécessités de service, en qualité d'assistante petite enfance ou sur tout autre poste (y compris poste d'entretien des locaux ou de restauration).
Vous êtes garant·e de la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels et du linge dans le respect du protocole HACCP et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o007251015000881-assistant-e-petite-enfance-pool-creches-drOmoises?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

CAP Petite enfance exigé
Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de la petite enfance et notamment en structure d'accueil du jeune enfant
Formation HACCP serait appréciée
Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR)
Attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement lors de la prise de poste (https://honorabilite.social.gouv.fr)
Connaissance des besoins en soin des enfants (hygiène, HACCP, sommeil, sécurité, sécurité affective...)
Connaissance en prévention des risques et autonomie
Maîtrise des notions de développement psychomoteur et psychologique de l'enfant
Maîtrise des règles d'hygiène et consignes de sécurité de base en collectivité et en établissement d'accueil de jeunes enfants
Maîtrise et respect des règles d'hygiène et sécurité des aliments (dont liaison froide)
Connaissance des notions de base concernant les besoins nutritionnels des enfants, les allergies et des protocoles d'accueil individualisé pour les allergies (PAI)
Connaissance des techniques d'entretien
Forte disponibilité pour pallier les absences, forte capacité d'adaptation, horaires variables selon la structure d'affectation