Responsable Jeunesse - Corbas H/F - Fonction publique Territoriale
- Corbas - 69
- CDD
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Écouter - Coopérer - Considérer: La ville de Corbas promeut une qualité de vie au travail qui favorise l'épanouissement personnel, la solidarité coopérative et une forte cohésion d'équipe.
Le service municipal jeunesse est composé d'un Point Accueil Jeunes (PAJ) et d'un Point Information Jeunesse (PIJ) intervenant en temps périscolaire et extrascolaire en direction des 12 - 25 ans. Sous l'autorité de la directrice Éducation Jeunesse et Sports, le responsable Jeunesse encadrera une équipe de 3 personnes permanentes à temps plein: un directeur ALSH 12-15 ans (référent des 11 - 13 ans), un agent de développement jeunesse (référent des 14 - 17 ans), un informateur jeunesse (référent des 18 - 25 ans), un animateur CMEJ (vacataire temps partiels 16h hebdo sur période scolaire + temps partiel animation) ainsi que des vacataires en fonction des besoins.
Le responsable jeunesse pourra s'appuyer sur l'équipe administrative composée d'une assistante administrative, ainsi que d'un binôme d'accueillant au Guichet enfance-jeunesse.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069251015001074-responsable-jeunesse?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissances et compétences:
* Diplôme professionnel de l'animation (DJEPS, BPJEPS..)
* Maîtrise et pratique de la méthodologie et gestion de projet
* Connaissance des problématiques et pratiques actuelles de la jeunesse
* Connaissance du monde de l'animation et de la prévention jeunesse, des politiques éducatives
* Capacité d'analyse des problématiques locales liées aux territoires, aux partenariats et aux institutions
* Management, savoir mobiliser les compétences
* Analyse des besoins, tableaux de bords et évaluation
* Savoir construire un cahier des charges, élaborer un dossier d'appel d'offre - CCTP - Dossier administratif
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Aptitudes et Qualités
* Expérience dans l'animation auprès des adolescents
* Goût du management, de l'organisation, de l'animation d'une équipe, contact humain
* Goût du projet et du développement, créativité
* Rigueur et autonomie de travail
* Réactivité
* Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
* Sens du dialogue et de la relation