Directeur·trice du Pôle Enfance Jeunesse - Mairie de Mesanger H/F - Fonction publique Territoriale

La commune de Mésanger recrute

Un.e directeur.trice de pôle enfance jeunesse
à temps complet
Cadre d'emploi des rédacteurs ou des attachés territoriaux

Sous l'autorité de la Directrice générale des services et en étroite collaboration avec le Maire et les adjoints thématiques, vous pilotez le Pôle enfance jeunesse en dirigeant, coordonnant et animant l'ensemble des services (crèche 30 places, relais petite enfance, 3 ATSEM, ALSH périscolaire, restaurant scolaire, foyer des jeunes / CMJ, secrétariat, soit environ 40 agents).
Vous participez à la définition et la mise en ½uvre des orientations de la collectivité.

Vous êtes membre de l'équipe de direction.

Vous aurez pour missions :

? Direction du pôle enfance jeunesse
- Optimiser la gestion des services Enfance jeunesse et piloter le budget du pôle, dans une logique de sobriété financière, en étroite collaboration avec le service Finances
- Encadrer le personnel : superviser les activités et garantir la transversalité, accompagner les équipes dans l'élaboration des projets, la préparation et le suivi budgétaire, les demandes de subventions
- Préparer et organiser les commissions d'élus, en lien avec la DGS, suivre les propositions et les mettre en ½uvre (dont rédaction des délibérations pour le Conseil municipal)
- Veiller à la qualité de service aux familles (bonne utilisation du portail famille et logiciel métier, qualité de l'accueil physique et téléphonique) avec le secrétariat
? Coordination des actions à destination des enfants, des jeunes et des parents
- Piloter les contrats CAF, en lien avec les responsables de service et le secrétariat : suivi administratif des conventions et déclarations trimestrielles
- Assurer le suivi des relations avec les partenaires institutionnels
- Piloter et faire vivre le Projet Educatif Territorial
- Contribuer à une dynamique de réseau local, notamment en participant aux travaux de la Convention Territoriale Globale
- Accompagner la fonction parentale

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire : Agent titulaire de catégorie B (Rédacteurs territoriaux) ou A (Attachés territoriaux). Formation d'études supérieures idéalement diplôme, Bac +3 à Bac +5.
Expérience attendue dans des fonctions similaires de Direction Enfance-Jeunesse et aptitude à l'encadrement et au management des équipes
Connaissance des partenaires locaux et de l'environnement territorial
Connaissance des règles administratives, budgétaires et de la commande publique
Maîtrise de la réglementation relative à l'accueil de mineurs
Capacité à organiser, planifier et prioriser les tâches
Disponibilité pour des réunions en soirée (2 commissions toutes les 6 semaines + COPIL ponctuellement).