Chargé de l'Apprentissage et de la Formation Tout au Long de la Vie H/F - Ministère de la Culture - Liberté, égalité, fraternité

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, l'agent a pour missions de :

Missions et activités principales
- Identifier et analyser les besoins de formations des publics et des partenaires
- Créer une offre de formation en FTLV
- Produire et diffuser de l'information dans le domaine de la FTLV et de l'apprentissage
- Animer et maintenir des relations partenariales internes, externes, privées, publiques au niveau local, national et international (entreprises, organismes de formation, financeurs publics, CFA, conseils régionaux, etc.)
- Assurer la gestion administrative, juridique, financière et budgétaire de la FTLV et des formations en apprentissage en lien avec le CFA et le service financier de l'établissement
- Accompagner la recherche de contrats d'apprentissage, assurer le suivi des contrats, de l'accompagnement des élèves apprentis et de l'insertion professionnelle des élèves diplômés (livret d'apprentissage, tuteurs et tutrices, maîtres et maîtresses d'apprentissage, mémoires, enquêtes d'insertion...)
- Mettre en place des dispositifs d'accompagnement des publics (reprise d'études des adultes, VAE, etc.)
- Assurer une veille scientifique et technologique dans les domaines de la pédagogie et des TICE

Autres missions
- Participer à la réalisation des statistiques liées au suivi des diplômés et des débouchés (du questionnaire à l'analyse et la diffusion des résultats)
- Accompagner la prospective en lien avec les Alumni en collaboration avec la chargée des Partenariats
- Assurer le suivi des statistiques externes

Compétences techniques
- Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), bases de données (maîtrise)
- Logiciel spécifique (pratique)
- Cadre législatif et réglementaire de l'apprentissage et/ou de l'alternance et de la FTLV (maîtrise)
- Connaître des différents modes d'apprentissage et les dynamiques de l'apprentissage (pratique)
- Environnement administratif, institutionnel et politique (initié)
- Environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche (maîtrise)
Afficher la suite
Savoir-faire
- Organiser (maîtrise)
- Coordonner (expert)
- Sens relationnel (maîtrise)
- Sens du service public (maîtrise)
- Travailler en équipe (maîtrise)
- Capacités rédactionnelles (expert)

Savoir être
- Diplomatie (maîtrise)
- Réactivité et adaptabilité (maîtrise)
- Rigueur (maîtrise)
- Autonomie (maîtrise)

- Aisance à l'oral (maîtrise)

Expérience sur des postes similaires appréciée.
L'emploi de chargé de l'apprentissage et de la formation tout au long de la vie est une création de poste nécessitée par la mise en place de nouvelles stratégies de l'ENSAP en matière de diplomation complémentaire (apprentissage) et de dispositifs de formation continue à l'attention des professionnels.