Directeur·trice de l'Administration Générale - Laigneville H/F - Fonction publique Territoriale

La Commune de LAIGNEVILLE recherche un Directeur/trice de l'Administration Générale.

- Assurer la responsabilité de la Direction de l'Administration Générale et de ses services
- Mettre en ½uvre les politiques déclinées par l'équipe municipale
- Assurer les relations avec les élus et les partenaires institutionnels
- Encadrer l'équipe et coordonner les activités des différents services.
- Proposer des solutions opérationnelles dans le cadre de l'aide à la décision.
- Organiser et développer les outils de gestion de l'activité des directions.
- Faciliter le fonctionnement de l'institution.
- Renforcer la transversalité entre les services, les directions, les élus.
- Assister, conseiller et alerter les élus.
- Participer au montage et au suivi des dossier complexes incluant une dimension juridique, technique et financière.
- Superviser l'organisation, le déroulement et le suivi des Conseils Municipaux.
- Montage des dossiers de subvention d'investissement : solliciter les partenaires, préparer et suivre les délibérations correspondantes.
- Montage et suivi des dossiers pour les marchés publics avec l'appui de l'A.D.T.O.

- Temps de travail organisé sur une semaine en 4 jours entre le lundi et le vendredi
8h30-12h30/13h15-18h15
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction et des pics d'activité

- Compétences techniques :
o Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
o Connaître les missions des administrations et des partenaires publics.
o Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs : état civil, élections, marchés publics, etc.
o Maîtriser la rédaction administrative.

- Compétences relationnelles :
o Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation.
o Développer et entretenir un réseau professionnel.
o Être organisé, rigoureux et méthodique.
o Être réactif, autonome, force de proposition et savoir prioriser.
o Avoir un esprit d'analyse et de synthèse.

- Compétences managériales :
o Prévoir, organiser, décider, mettre en ½uvre et contrôler.
o Coordonner et animer.
o Arbitrer et régler les conflits.

Lauréat(e) d'un diplôme de niveau 6 ou 7 (licence, master)
Expérience dans un poste de même nature d'au moins 5 ans exigée
Titulaire du concours d'Attaché Territorial