Responsable du Service Urbanisme - Habitat - Foncier - Mairie de Loos H/F - Fonction publique Territoriale
- Loos - 59
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Rattaché(e) au Pôle Services Techniques, Urbanisme, Habitat et Foncier, vous participez à la définition de la politique de développement urbain et d'aménagement de la commune. Vous pilotez l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en ½uvre. Vous coordonnez des projets dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement urbain durable du territoire.
Vous êtes à ce titre l'interlocuteur privilégié pour les questions d'urbanisme, d'aménagement et de foncier. Vous assurez l'instruction des dossiers complexes.
Vous encadrez et animez à cet effet l'équipe de la direction de l'urbanisme, de l'aménagement, de l'habitat et du foncier.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o059251009000668-responsable-service-urbanisme-habitat-foncier?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
De formation supérieure (licence, master) en droit public / droit de l'urbanisme / droit de la construction, vous avez déjà une expérience sur un poste similaire.
SAVOIRS:
- Connaissance des acteurs et métiers de l'aménagement
- Connaissance et expérience en droit de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier
- Connaissances générales en droit civil et administratif
- Connaissance de l'environnement juridique des collectivités territoriales
- Connaissance en gestion budgétaire et financière
- Connaissance des règles applicables en matière de publicité (PLU et RLPi approuvés par la MEL), fortement souhaitée
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE:
- Forte capacité d'analyse
- Esprit de synthèse
Aisance et Qualités rédactionnelles confirmées
- Aptitude à fédérer, à mobiliser une équipe et à l'accompagner au changement
- Sens de l'organisation, de la planification et supervision des actions
- Sens de l'autonomie dans l'organisation générale du travail et la gestion des personnels
- Sens de l'optimisation des moyens
- Sens de la rigueur, anticipation et réactivité
- Sens du respect des règles de confidentialité et de déontologie
- Sens de la coordination et du travail en équipe
- Disponibilité et réactivité
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à gérer des missions en autonomie
Titulaire du permis B