Gestionnaire Carrières et Statuts - Departement de la Meuse H/F - Fonction publique Territoriale
- Bar-le-Duc - 55
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Offre réservée aux agents titulaires de la fonction publique ou lauréats de concours.
Rattaché au Service carrière, paie et budget de la Direction des Ressources Humaines, le Gestionnaire « carrières et statut » participe à la gestion et à la mise en ½uvre de l'ensemble des processus de déroulement de carrière d'un portefeuille d'agents, de leur recrutement à leur départ, conformément aux dispositions législatives et réglementaires. Il instruit les demandes, rédige les actes correspondants et met en ½uvre les décisions administratives afférentes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o055251015000650-gestionnaire-carrieres-statuts?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES
Connaissances professionnelles : Statuts de la fonction publique Caractéristiques et métiers de l'administration départementale, Gestion du personnel, Procédures et actes administratifs, Appréhension de la démarche « Tableaux de bord ».
Compétences professionnelles : Analyse, capacité de réflexion et anticipation, savoir conseiller et accompagner, Planifier ses activités, respecter et gérer les priorités et les aléas, Analyse et application d'un Texte législatif ou réglementaire.
Attitudes professionnelles : Aisance relationnelle, Obligation de réserve, capacité à rendre compte, rigueur, Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B souhaité, Pour les agents non titulaires, diplôme de niveau 4 minimum obligatoire (BAC, BP...)
INFORMATION COMPLEMENTAIRE : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.