Responsable du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - C.C.A.S. Merignac H/F - Fonction publique Territoriale

Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l'équipe du CCAS de la ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !

Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Les besoins des personnes âgées et/ou en situation de handicap sont pris en compte dans les dispositifs municipaux à destination des séniors : l'accueil, l'animation, la restauration ou le logement.
Le service autonomie à domicile mixte (SAD) complète cette offre dans une logique d'amélioration du service rendu. Il répond à une volonté de simplifier les démarches des personnes en perte d'autonomie en mettant en commun les compétences des services de l'aide et du soin à domicile du Centre communal d'action sociale.

Aujourd'hui, le service autonomie à domicile mixte du CCAS recrute le responsable du service d'aide et d'accompagnement à domicile F/H.

Recrutement ouvert aux cadres d'emplois suivants : attaché, conseil socio-éducatif, infirmier et psychologue.

Ce qu'on attend de vous :
L'animation et le pilotage des équipes encadrantes et d'agents sociaux du Service d'aide et d'accompagnement à Domicile.
La coordination de l'activité du service avec le Service de Soins infirmiers à Domicile.
La mise en ½uvre du projet de service en garantissant la qualité des prestations fournies.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033251015001245-responsable-service-aide-accompagnement-domicile?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous disposez des connaissances et compétences suivantes :
- Vous disposez d'un diplôme dans le domaine médico-social et d'une expérience confirmée dans la gestion d'un service médico-social et dans le secteur de la gérontologie ;
- Vous maîtrisez l'environnement sanitaire, social, économique et institutionnel du maintien à domicile, ainsi que l'environnement règlementaire et juridique de l'aide à domicile et le secteur du soin à domicile ;
- Vous disposez de connaissances médico-sociales et en psychologie du vieillissement, de la dépendance et du handicap ;
- Vous connaissez les bonnes pratiques pour la prévention des risques professionnels et les actions de prévention dans le secteur de l'aide à domicile ;
- Vous avez des connaissances de base des règles budgétaires et comptables (M22) et du statut de la fonction publique territoriale ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous vous adaptez facilement aux nouvelles applications métier.

Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Vous êtes à l'écoute et empathique ;
- Vous faites preuve d'adaptabilité ;
- Vous êtes rigoureux et organisé ;
- Vous maîtrisez les outils de gestion d'équipe et vous savez motiver une équipe ;
- Vous connaissez les techniques de communication, de régulation et de gestion des conflits ;
- Vous savez définir les priorités ;

Horaires de travail :

Durée hebdomadaire : 36h30
Poste soumis à astreintes selon le rythme suivant : 1 semaine toutes les 4 à 5 semaines

Votre rémunération :

Traitement indiciaire + régime indemnitaire

Vos avantages :

- Cadre de travail : au sein d'un magnifique parc, tout près d'équipements sportifs accessibles à moins de 5 min à pied (stade nautique métropolitain, stade Robert Brettes, ...) ;
- Télétravail : possibilité de télétravail jusqu'à 1 jour par semaine ;
- Des formations métier régulières ;
- Remboursement de 75% des frais d'abonnement aux transports en commun ;
- Forfait mobilité durable, afin d'encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100- et 300-/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, ...) ;
- Une mutuelle et une prévoyance attractive ;
- Un comité des ½uvres sociales (COS) donnant accès à :
* Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
* Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, ...) et à des voyages organisés ;
* Des chèques vacances ;
* Une section sportive.