Recrutement Manpower

Responsable Marketing Communication H/F - Manpower

  • Cassis - 13
  • CDI
  • Manpower
Publié le 17 octobre 2025
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Les missions du poste

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client un Responsable marketing communication (H/F). Vous intervienez en support de la Directrice Commerciale & Marketing H/F et êtes en charge de contribuer à la mise en ½uvre et au suivi du plan d'actions marketing et de communication interne et externe.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes:

Communication
- Community management ? gestion du compte Instagram de l'hôtel.
- Mise en place d'un calendrier mensuel de posts et stories
- Modération de tous les posts et de la messagerie Instagram
- Création de contenus pour les réseaux sociaux de A à Z

- Prise de photos / vidéos pour mettre en avant l'hôtel en direct
- Contribuer à la conception de supports de communication et mise en page d'outils promotionnels par la maîtrise d'outils créatifs (emailing, affiche, flyer, plaquette, vidéo, signature mail, newsletter...) ;
Marketing
- Définir le plan marketing opérationnel et les axes de communication
- Vérification de la bonne utilisation de la charte graphique de l'hôtel dans tous les supports de communication, site internet?
- Organiser la data base client pour créer une communication ciblée aux diverses audiences ;
- Mettre à jour le contenu du site web de l'hôtel et de la boutique Nomade dans le centre de Cassis, y compris les informations sur les chambres, les installations, les services et les offres spéciales.
Relation Presse & Influence
- Travailler main dans la main avec notre agence de presse pour s'assurer de la meilleure mise en avant possible de l'hôtel
- Préparation de communiqué de presse en collaboration avec notre agence de presse
Niveau d'étude: Bac +3
Années d'expériences au même poste: 5 ans
Expérience en hôtellerie de luxe ou secteur du luxe obligatoire

AVANTAGES
- Indemnités repas
- Vignette de stationnement
- Possibilité de logement durant la période d'essai avec participation et sous réserve de disponibilité

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

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