Offre de Stage - Structurer et Déployer le Processus de Délégation H/F - EDF

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
En bord de Gironde, à 45 km de Bordeaux, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Blayais, sur la commune de Braud-et-Saint-Louis comprend 4 réacteurs de 900 MW.
1360 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive.Vos missions

Dans le cadre de l'amélioration continue de nos pratiques managériales, le CNPE souhaite renforcer l'efficacité du processus de délégation au sein de ses équipes.
Ce stage s'inscrit dans une démarche de structuration, de formalisation du processus de délégation.
Un processus de délégation est une démarche structurée par laquelle un responsable confie à un collaborateur une partie de ses responsabilités, tout en maintenant un cadre de suivi et de contrôle. Il ne s'agit pas simplement de « donner une tâche », mais de transférer une mission, un niveau d'autonomie, et des objectifs clairs, dans un cadre défini et réglementaire.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :
La formalisation du processus (description, étapes, acteurs),
La mise en place d'un outil de suivi (SI ou autre),
L'accompagnement des parties prenantes dans l'appropriation du dispositif,
La garantie du respect des prérequis (compétences du délégataire, traçabilité, signatures...).

Mission secondaire : Développement des usages collaboratifs au sein de l'unité
Dans le cadre de sa mission, le stagiaire contribuera à l'amélioration des pratiques collaboratives de l'unité en s'appuyant sur les outils Microsoft, notamment SharePoint et Copilot (IA). Les objectifs de cette mission sont les suivants :
Analyse des besoins : Identifier les besoins de collaboration au sein de l'unité (partage de documents, coédition, gestion de projets, automatisation, etc.) à travers des entretiens, des observations ou des questionnaires.
État des lieux des outils existants : Évaluer les usages actuels de SharePoint et des outils Microsoft 365, ainsi que les opportunités d'intégration de l'IA via Copilot.
Proposition de solutions : Concevoir et proposer des outils, méthodes ou bonnes pratiques pour améliorer la collaboration (ex : structuration d'un espace SharePoint, utilisation de Copilot pour la rédaction ou l'analyse).
Accompagnement au changement : Participer à la mise en oeuvre des solutions proposées et accompagner les utilisateurs dans leur adoption (documentation, tutoriels, sessions de formation).
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

Votre profil
A la rentrée 2025, vous êtes étudiant(e) en Bac +5 (école d'ingénieur ou école de commerce), avec une appétence pour le pilotage de projet, l'organisation et l'administration.
La durée de stage envisagée pour ce poste est de 6 mois.
Compétences et qualités recherchées
Gestion de projet
Esprit de synthèse
Autonomie
Capacité à analyser et résoudre des problèmes
Leadership et aisance relationnelle
Ce poste est fait pour vous !