Assistant Comptable - Quimper H/F - Cerfrance Finistère

Les 530 collaborateurs de Cerfrance Finistère - membre du 1er réseau national associatif d'expertise comptable - regroupés dans nos 21 agences, accompagnent dans le Finistère 11 700 entreprises agricoles, artisanales, commerciales et de services dans leur gestion et leur développement.Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui favorise l'autonomie, la proximité et le développement des compétences ?

Rejoignez le Cerfrance Finistère.

Vous partagez une aventure professionnelle et humaine, bénéficiez de conditions privilégiées (flexibilité des horaires, télétravail, tickets restaurant, 13e mois, 22.5 jours de RTT.) et vous vous ouvrirez à une carrière riche en perspective d'évolution, de promotion interne et de formation.

Nous recrutons un(e) assistant(e) comptable.

Poste en CDD (10 mois) à pourvoir dès que possible dans notre agence de Quimper

Au sein d'une équipe :

- Vous assurez les enregistrements comptables ou techniques de votre portefeuille.

- Vous préparez la clôture du dossier et réalisez les déclarations fiscales et réglementaires dans votre domaine de compétences.

Compétences nécessaires :
Rigoureux(se) et organisé(e), vous travaillez avec méthode et savez faire preuve de discrétion. Votre sens du relationnel ainsi que votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour ce poste.

Profil recherché :
Vous disposez d'une première expérience, idéalement en cabinet d'expertise comptable.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Réaliser des opérations comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.