Responsable des Partenariats Stratégiques R&D - Centre d'Excellence H/F - Dassault Systèmes

Au sein de l'organisation Aerospace & Defense Customer Strategic Partnership, vous participerez activement au R&D Excellence Center, intégré dans le Center of Excellence d'un de nos clients.
Votre rôle s'inscrit au coeur de la stratégie d'innovation et de collaboration entre les équipes de notre client et ses partenaires, afin de renforcer la performance et l'excellence des projets R&D à travers des outils et des processus de nouvelle génération.

Vos missions

Sur le rôle de Responsable des Partenariats Stratégiques R&D - Centre d'Excellence, vous serez un élément clé à la mise en oeuvre et au suivi des besoins clients dans un environnement technologique stimulant.

Vos principales missions incluront :

Piloter la relation avec les partenaires stratégiques pour comprendre et formaliser leurs besoins R&D.

Contribuer à la mise en oeuvre des solutions 3DEXPERIENCE, en lien avec les équipes techniques et les référents métiers.

Garantir la cohérence et la qualité des exigences tout au long du cycle de développement.

Participer activement à la diffusion des bonnes pratiques au sein du Center of Excellence et à l'amélioration continue des processus.

Vos qualifications

Bonne connaissance des solutions 3DEXPERIENCE et des organisations/processus R&D.

Excellentes compétences relationnelles pour soutenir les échanges avec les clients et partenaires.

Autonomie, rigueur et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission.

Une appétence pour les environnements collaboratifs et multiculturels est un vrai plus.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...)
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc