Responsable Adjoint Comptabilité Générale H/F - Maisons du Monde

CDI

Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients.

Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous.

Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans.

Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l'égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde.

Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d'Europe du secteur ameublement/déco.

Description de l'emploi :

Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations !

Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au coeur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nosCollaboratrices durant leur parcours de vie : parentalité, santé, équilibre vie pro/perso, évolution de carrière. Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme, quelle que soit son histoire, peut s'épanouir.

Chez Maisons du Monde, nous ne vendons pas seulement de la décoration, nous créons des lieux de vie chaleureux et inspirants. En rejoignant notre grande famille, tu intègres une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte.Rejoins Maisons du Monde en tant que Responsable Adjoint Comptabilité Générale.

Ta mission

Point de contact central privilégié pour les Commissaires aux Comptes et les Conseils des différentes filiales internationales du Groupe, tu assures la bonne coordination des processus de clôture comptable mensuelle, la qualité du contrôle interne, et la fluidité des audits légaux garantissant ainsi la conformité et la fiabilité des états financiers locaux. Interlocuteur privilégié de la Direction Juridique, tu seras en charge de transmettre les différents éléments financiers nécessaires aux différents actes juridiques des entités du Groupe.

1. Coordination de l'Audit Externe et des Commissaires aux Comptes (CAC)

- Coordination avec les CAC du Groupe : Planifier, organiser et participer aux réunions de synthèse avec les auditeurs du Groupe.
- Gestion des demandes : Coordonner la collecte des différents documents et informations (y compris pour les filiales étrangères) demandés par les CAC et les experts-comptables, et s'assurer de la transmission de réponses précises et complètes dans les délais.
- Formalités d'audit : Planifier les dates d'audit et les formalités juridiques (lettres de mission, déclarations d'impôt, lettres d'affirmation, etc.) et s'assurer de leur obtention et envoi par la Direction Générale et la Direction des Entités Étrangères le cas échéant.

2. Coordination des Processus de Clôture Annuelle et Périodique

- Animation des réunions de clôture : Animer avec les différentes directions de la Direction Administrative et Financière les daily meetings et les réunions de coordination pour le processus de clôture périodique, en veillant au respect du calendrier et à la bonne communication entre les services et les filiales.
- Suivi des opérations : Réaliser les opérations sur les capitaux propres, les provisions, les écritures de paie et de TVA, et préparer les feuille de révision des différents cycles concernés.
- Clôture des filiales étrangères : Assurer la coordination de la relation avec les experts-comptables des filiales étrangères et les Responsables Administratifs et Financiers locaux.

3. Contrôle Interne et Conformité

- Coordination sur le Contrôle Interne : Participer à la mise à jour et au contrôle de l'application des procédures de contrôle interne, notamment en lien avec les processus liés aux systèmes d'information (SAP, outils de gestion).
- Conformité fiscale : Réaliser plaquettes et liasses fiscales françaises et s'assurer de la réalisation des déclarations fiscales spécifiques des sociétés du Groupe (Prix de transfert, CbCR, TVA).

4. Gestion des Projets et des Dossiers Spécifiques

- Assister ponctuellement sur divers projets ou problèmes nécessitant une coordination inter-services.
- En étroite collaboration avec le Directeur Comptable : Préparer le budget de la Direction et en assurer le suivi administratif et budgétaire.
- Transmettre les différents éléments financiers à la Direction Juridique pour l'assister dans la rédaction des différents actes juridiques.

Ton profil

- Formation supérieure en Finance, Comptabilité (Master CCA, DSCG, École de Commerce spécialisation Finance).
- Expérience de deux (2) ans minimum en cabinet d'audit externe
- Anglais professionnel requis
- Très bonne maîtrise des bases comptables.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel).
- Connaissance d'un ERP de type SAP est un plus.
- Organisation et rigueur, sens aigu de la planification.
- Excellent relationnel et capacités de communication.
- Proactivité et autonomie dans la gestion des tâches.
- Capacité à animer des réunions et à faire le lien entre différentes parties prenantes.

Ce que nous t'offrons

- Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l'international.
- Rémunération attractive : salaire fixe + primes annuelles, participation et intéressement.
- Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports.
- Avantages salariés :

- CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses).
- -30 % sur nos produits.
- Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes.
- Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers.

Notre engagement pour la diversité et l'inclusion

Nous croyons que la diversité est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à construire avec nous la Maison du Monde de demain ?

Ouvert à tous les Talents du Monde, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent.

A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble !