Recrutement Five Recrutement

Reporting & Consolidation Controller H/F - Five Recrutement

  • Paris - 75
  • CDI
  • Five Recrutement
Publié le 17 octobre 2025
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Les missions du poste

Five est un cabinet de recrutement par approche directe qui conjugue sincérité des relations humaines et puissance des outils digitaux pour aider ses clients à recruter les meilleurs talents et permettre aux candidats de profiter des meilleures offres du marché.
Pour en savoir plus, visitez notre site sur www.five-recrutement.comNotre client est un groupe de luxe français en pleine croissance. Fort de 200 collaborateurs, il regroupe plus de 70 entreprises spécialisées dans des savoir-faire artisanaux qui justifient la noblesse des produits de cette Maison prestigieuse.

Rattaché(e) à la Directrice Consolidation, vous rejoignez une équipe de 3 personnes au sein de la Direction Financière. En tant que Reporting & Consolidation Controller, vous êtes en charge de la préparation des comptes consolidés et du reporting financier pour les filiales françaises et internationales.

Vos missions principales

- Produire les états financiers consolidés selon les normes IFRS
- Assurer le reporting financier mensuel, trimestriel et annuel
- Participer à l'élaboration du budget et au processus de prévision
- Collaborer étroitement avec les filiales pour la collecte des données
- Contribuer aux projets d'amélioration des processus et outils de consolidation
- Réaliser des analyses financières et préparer les présentations pour la Direction

Le profil recherché

Profil recherché

- 3/4 ans d'expérience minimum en audit, idéalement dans un contexte international
- Expertise en normes IFRS et excellente maîtrise d'Excel
- Expérience avec SAP et/ou HFM et un outil de consolidation (Cognos)
- Anglais courant indispensable
- Formation supérieure en finance/comptabilité (DSCG, DEC, M2 école de commerce)
- Rigueur, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe

Compétences valorisées

- Connaissance du secteur industriel et/ou distribution
- Expérience en cabinet d'audit Big 4
- Agilité. Aptitude à passer d'un sujet à un autre avec facilité
- Gout des autres. Plaisir à échanger en compagnie de profils variés (DG, DAF, RAF,...) avec des niveaux de maturité différents sur les questions financières.
- Pédagogie
- Capacité à établir un lien fiable et souple entre les fonctions filiales et les fonctions groupe (dont une partie est basée à Londres)

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