CDD - Assistant RH H/F - Fleury Michon

Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Rejoins l'aventure Fleury Michon en tant qu'Assistant RH H/F !

Tu es passionné par les Ressources Humaines et tu veux jouer un rôle clé au coeur d'un site industriel dynamique ? Ce poste est fait pour toi !

Tes missions principales :

- Gestion administrative RH pour un périmètre de 290 collaborateurs sur la plateforme logistique, la QSE et les Achats groupe : contrats, avenants, indicateurs RH, préparation et saisie des éléments variables de paie, préparation des réunions du personnel...
- Formation : suivi du plan de développement des compétences, inscriptions des collaborateurs.
- Recrutement : réalisation des entretiens de recrutements MOD, stagiaires...
- Accompagnement RH : conseil, orientation et soutien aux managers et collaborateurs sur différentes thématiques de l'embauche à la sortie de l'entreprise.
- Veille au respect des règles RH.
- Travail en binôme et en concertation avec le RRH.

Ce que nous attendons de toi :

- Une intelligence situationnelle : savoir adapter ton positionnement selon les interlocuteurs et les contextes.
- De l'écoute et de l'humilité, mais aussi de l'assertivité pour défendre tes convictions RH.
- Une capacité à prendre de la hauteur tout en étant rigoureux dans les détails.
- Une expérience dans le secteur industriel est un vrai plus.

Ce à quoi ressemblera ton environnement de travail :

- Un poste clé et responsabilisant, au coeur des enjeux RH du site.
- Proximité entre les différents interlocuteurs RH groupe.
- Une collaboration étroite avec la RRH du site.
- Un environnement stimulant, où ton rôle aura un impact direct sur les équipes et l'organisation.

Tu veux relever ce défi et t'impliquer dans une mission RH concrète et stratégique ?

Postule dès maintenant et viens faire la différence avec nous !

Nos Atouts :

- 4 jours de formation par an et par collaborateur en 2024
- Accord de participation, d'intéressement et de compte épargne temps

Et bien d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE, magasin d'usine...

Process de recrutement :

- Un premier échange en visio avec un chargé de recrutement
- Deux entretiens avec l'équipe RH

Votre intégration :

Au programme :

- Un accueil personnalisé par votre manager
- Un programme d'onboarding pour votre année d'intégration
- Deux journées d'intégration avec les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.