Recrutement Aktisea

Assistant de Direction 92 H/F - Aktisea

  • Suresnes - 92
  • CDI
  • Aktisea
Publié le 17 octobre 2025
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Les missions du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée engagée en faveur de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Nous accompagnons les entreprises dans leurs démarches inclusives, notamment en facilitant le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre mission : démontrer que handicap et performance sont parfaitement compatibles.

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, acteur majeur du secteur agroalimentaire, reconnu pour ses produits laitiers et fruitiers en portions, un Assistant de direction junior (H/F)

Ce poste est à pourvoir à Suresnes (92)PRESENTATION DE L'ENTREPRISE

Notre partenaire est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au coeur de ses décisions ? Saisissez l'opportunité d'intégrer l'entreprise de notre partenaire dans un poste clé.

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché(e) à l'Assistante Senior, vous formez un véritable duo d'exception. Ce rôle unique vous permet de renforcer vos compétences et d'évoluer sous l'aile d'un(e) professionnel(le) expérimenté(e), offrant ainsi une prise de poste fluide et structurée.

Vous gérez un agenda complexe et évolutif, organisez des voyages d'affaires à l'international et planifiez des réunions avec des acteurs de premier plan.

Au sein d'un environnement résolument international, vous communiquez régulièrement en anglais, tant pour la rédaction de courriels que pour échanger avec les Assistant(e)s des bureaux à l'étranger. Vous contribuez également à l'organisation d'événements.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes Doté(e) d'une grande flexibilité et d'une intelligence relationnelle,
vous faites preuve d'adaptabilité et gérez les priorités avec aisance.
Vous êtes une personne de confiance, curieuse et chaleureuse, à l'écoute et dotée d'un réel sens de la confidentialité.
Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs de haut rang,
Vous maîtrisez l'anglais et le pack Office.
Ce poste vous offre l'opportunité unique de travailler en binôme, dans un cadre exigeant et enrichissant, où chaque journée est stimulante.

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante :****@****.**.

Sonia, notre chargée de recrutement est également joignable au **.**.**.**.**.

Nous vous attendons !

A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Gérer un planning,Organiser des déplacements professionnels

Langues: Anglais exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités de centres d'appels

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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