Recrutement Katana Corner

Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - Katana Corner

  • Gençay - 86
  • CDI
  • Katana Corner
Publié le 17 octobre 2025
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Les missions du poste

Katana Corner - Recherche un/une chauffeur/se Livreur(se) à Temps Partiel (12h / semaine) pour assurer le transport quotidien de nos produits entre nos points de vente. (Gençay / Savigné)

À propos de nous
Katana Corner propose des sushis et woks faits maison, préparés chaque jour dans nos stands en supermarché. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits frais, savoureux et artisanaux.
katanacorner.com

- Type de poste : Temps partiel - 12h / semaine
- Horaires : 2 heures par jour, du lundi au samedi
- Rémunération : SMIC horaire
- Prise de poste : Dès que possible
- Lieu : Départ depuis Intermarché Gençay pour livrer Intermarché Savigné

Missions principales

- Récupérer les sushis et woks préparés à Gençay
- Livrer les produits dans les délais et dans le respect de la chaîne du froid
- Vérifier la conformité des commandes avant livraison
- Veiller à la propreté et au bon état du véhicule

Profil recherché

- Titulaire du permis B et à l'aise avec la conduite
- Ponctuel(le), fiable et organisé(e)
- Sens du service
- Disponible du lundi au samedi sur des créneaux courts
- Une première expérience en livraison alimentaire est un plus

Ce que nous offrons

- Un poste stable et régulier
- Une entreprise artisanale en pleine croissance

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Livrer une commande,Préparer un véhicule pour la livraison,Respecter les délais de livraison prévus

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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