Mécanicien - Sellier H/F - Pôle Emploi

Une de nos entreprises situées à Saint-Pierre spécialisée dans la réparation, l'entretien des véhicules particuliers. Nous intervenons sur différents véhicules, en alliant savoir-faire mécanique et en sellerie.

Missions principales :
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront :

o Réaliser l'entretien courant (vidange, freinage, suspension, embrayage.).
o Participer aux contrôles et assurer la conformité des véhicules remis aux clients.
o Réparer, restaurer et personnaliser les éléments en cuir, tissu ou vinyle (sièges, panneaux de portes)
o Respecter les normes de sécurité et de qualité.
o Entretenir et organiser l'atelier et les outils.

Profil recherché :
- Diplôme ou expérience significative en mécanique automobile et/ou sellerie.
- Maîtrise des techniques de réparation mécanique et des matériaux de sellerie.
- Rigueur, minutie et sens de l'esthétique.

Compétences appréciées :
- Polyvalence et autonomie.
- Sens du service client et bonne communication.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP),Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Réaliser la maintenance des systèmes de dépollution essence ou diesel d'un moteur thermique

Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).