Employé·e Polyvalent·e d'Une Epicerie Sociale et Solidaire H/F - Communaute de Communes de la Plaine Dijo

La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise crée une Epicerie Sociale et Solidaire et recherche un agent technique polyvalent pour ce projet.
Le-la futur-e collaborateur-trice intégrera une équipe dynamique et soucieuse de la qualité de service rendu à tous les habitants du territoire.

Missions :
Rattaché au Centre Social, et sous l'autorité de la responsable de l'Epicerie Sociale et Solidaire, l'agent technique polyvalent a pour mission de participer aux activités logistiques et de manutention (récupération des denrées, gestion du stock, mise en rayon.). Il-elle contribue, en lien avec les bénévoles, à l'accueil et au soutien du public dans une démarche collective et solidaire. L'agent-e sera également amené à intervenir lors d'évènements liés au Centre Social.

- Assurer les ramasses des denrées alimentaires et produits d'hygiène
- Réaliser les opérations de manutention : chargement et déchargement des denrées et mise en rayon
- Garantir le bon entretien du véhicule frigorifique
- Vérifier, réceptionner, trier et ranger les produits avec le soutien des bénévoles de l'Épicerie
- Organiser la gestion et le suivi du stock de produits
- Assurer le tri des déchets
- Accueillir et soutenir les bénévoles dans le cadre de leur mission au sein de l'Épicerie Sociale et Solidaire - Accueillir les usagers de l'Épicerie Sociale et Solidaire
- Réaliser les actions de magasinier-ière et/ou tenir la caisse
- Participer à l'entretien du potager de l'Epicerie
- Participer aux évènements du Centre Social (soutien logistique etc.)

Qualités attendues : disposer de qualités relationnelles et d'écoute, faire preuve d'autonomie/diplomatie, être dynamique, avoir le sens de la discrétion/l'organisation, capacité d'adaptation, avoir le sens du service public.

Compétences :
- Maitrise, application et respect des règles d'hygiènes et de sécurité, (HACCP)
- Bonne connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Connaissance de gestion du stock
- Connaissance des règles du tri slectif
- Savoir travailler en équipe
- S'assurer du bon fonctionnement d'un équipement, d'un matériel dès sa prise de poste
- Savoir rendre compte à la hiérarchie

Qualification et Expérience
Le poste est accessible aux personnes sans diplôme.
Une expérience dans le domaine logistique ou commercial est souhaitée.
La certification HACCP est exigée. Elle pourra être proposée à la prise de poste.

Avantages :
Prime annuelle
Adhésion au CNAS au bout de 6 mois d'ancienneté
Accompagnement à l'adaptation au poste et la prise en main des outils

Contrat :
Travail de 28h du lundi au jeudi - disponibilité de travailler le vendredi, en soirées et week-ends (notamment samedi matin) en fonction des ouvertures de l'Epicerie
Lundi : 9h30-12h30 et 13h30-16h30
Mardi et mercredi : 9h-13h et 14h-17h
Jeudi : 9h-13h et 14h-18h

Déplacements réguliers sur le territoire et Côte d'Or
Habilitation et permis : Permis B indispensable
Prise de poste : 01/12/2025

Candidature : CV et lettre de motivation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).