
Négociateur - Négociatrice Immobilier H/F - Laforet
- Givors - 69
- CDI
- Laforet
Les missions du poste
Un JOBDATING est organisé le 6 novembre pour vous permettre de rencontrer notre équipe et en apprendre plus sur notre agence et nos métiers.
À propos de nous : Laforêt GIVORS est une agence reconnue pour sa convivialité, son efficacité et ses performances. Nous offrons un environnement dynamique et collaboratif, propice à votre succès.
Vos Missions :
Développer un portefeuille de biens immobiliers.
Accompagner les clients dans leurs projets immobiliers.
Évaluer et estimer la valeur des biens.
Négocier et conclure des transactions immobilières.
Profil Recherché :
Excellentes compétences en communication
Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe.
Sens aigu du service client.
Ce que nous proposons :
Rémunération compétitive + commissions attractives.
Formation continue et possibilités d'évolution.
Environnement de travail convivial.
Outils et ressources de pointe.
Forte liberté d'actions et autonomie.
Statut agent commercial et rémunération déplafonnée (commission par tranche de Chiffres d'affaire)
Comment Postuler ? Transmettez votre candidature sur cette offre pour vous inscrire et venir nous rencontrer le 6 Novembre prochain.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Conseiller une organisation, une structure,Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.