Consultant en Direction Financières - Expertise & Conseil H/F - BRING RH

Vous souhaitez évoluer dans un grand cabinet d'audit et de conseil reconnu pour la qualité de ses interventions auprès des directions financières de grands groupes ?

Rejoignez une équipe dynamique où technicité, conseil et proximité client se conjuguent au quotidien.

Vos missions
Intégré(e) au sein du département Expertise Conseil, vous interviendrez directement dans les directions comptables et financières de grands groupes français et internationaux.
Votre rôle : apporter un soutien opérationnel à forte valeur ajoutée et contribuer activement à leurs projets de transformation.
Vous interviendrez notamment sur :

- L'assistance opérationnelle auprès des équipes comptables et financières : production, reporting, fiscalité, consolidation,
- La rédaction et la mise à jour de procédures et process internes,
- L'optimisation de l'organisation des services comptables et financiers,
- L'accompagnement à la mise en place ou au déploiement d'ERP,
- L'appui sur des projets de transformation : croissance externe, évolution d'organisation, digitalisation, changement d'outils.

Vous évoluerez au sein d'une équipe structurée et bienveillante, tout en collaborant avec des interlocuteurs de haut niveau au sein de groupes prestigieux.

Avantages

Ce que vous y trouverez

- La diversité et la technicité des missions d'un grand cabinet intervenant auprès de clients d'envergure,
- Une exposition directe aux directions financières de groupes nationaux et internationaux,
- Un cadre structuré et formateur : accompagnement, méthodologie, dispositifs de formation et de progression rapide,
- Un environnement collaboratif et stimulant, propice à l'évolution vers des postes à responsabilités,
- La possibilité d'avancer vers le diplôme d'Expert-Comptable avec un accompagnement dédié,
- Une culture d'innovation et de transformation, au coeur de la stratégie du cabinet.

- Formation supérieure en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA, Expert-Comptable stagiaire, mémorialiste ou diplômé),
- Expérience de 2 ans minimum en cabinet structuré ou en direction comptable/consolidation d'un grand groupe,
- Bonnes bases techniques et intérêt marqué pour les process et systèmes d'information,
- Excellentes capacités relationnelles et forte adaptabilité,
- La maîtrise de l'anglais et d'un ERP est un atout.