
Technicien - Technicienne de Maintenance de Portes Automatiques H/F - Assistance Consulting Engineering
- Aubervilliers - 93
- CDI
- Assistance Consulting Engineering
Les missions du poste
ACETT AGENCE SPECIALISEE EN DELEGATION DE PERSONNEL EN BUREAUX D'ETUDES ET TECHNIQUES RECHERCHE TOUTE L'ANNEE DES PROFILS D'INGENIEURS ET PROJETEURS DANS LE DOMAINE DU BATIMENT
VOUS POUVEZ EGALEMENT PARTAGER L'OFFRE A VOS CONNAISSANCESVotre mission
Rattaché-e au Responsable Technique, vous intervenez en itinérance sur l'Île-de-France pour assurer la maintenance préventive et corrective de nos installations de portes automatiques.
Autonome sur vos interventions, vous êtes le garant du bon fonctionnement des équipements et de la satisfaction client.
Vos principales responsabilités
Réaliser les visites de maintenance préventive conformément aux plannings établis.
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques.
Effectuer les interventions de dépannage et remettre les équipements en service.
Garantir la sécurité des utilisateurs et la conformité des installations.
Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique des équipements.
Conseiller le client sur les améliorations ou remplacements nécessaires.
Profil recherché
Formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle).
Expérience confirmée (3 à 5 ans) en maintenance et dépannage d'équipements automatisés (portes automatiques, portails, rideaux métalliques, ascenseurs, etc.).
Permis B obligatoire - déplacements quotidiens sur l'Île-de-France.
Personne autonome, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du service client.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public,Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).