
Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Fondation Pluriel
- Frasne - 25
- CDI
- Fondation Pluriel
Les missions du poste
Réf : 2025-265
DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
Accueillir les personnes avec un trouble du spectre autistique diagnostiqué, c'est les reconnaître comme adultes, respecter leur dignité, leurs capacités à évoluer, à progresser, à s'épanouir. C'est aussi leur offrir un lieu de vie, « un chez soi » tout en maintenant les liens familiaux.
VOS MISSIONS
Accueillir les personnes avec un trouble du spectre autistique, c'est les reconnaître comme adultes, respecter leur dignité, leurs capacités à évoluer, à progresser, à s'épanouir. C'est aussi leur offrir un lieu de vie, « un chez-soi », tout en maintenant les liens familiaux.
Les interventions de nos équipes visent à répondre à leurs besoins spécifiques à partir des dimensions suivantes :
- Dimension éducative avec l'évaluation des compétences, le maintien et la poursuite d'apprentissages (communication, autonomie, savoir- faire.) la participation sociale (ouverture sur le milieu ordinaire, vie collective.)
- Dimension de soin avec un accompagnement personnalisé à la santé, à des soins physiques et psychiques, à l'hygiène de vie, partenariat avec des professionnels de santé médicaux et paramédicaux
VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
- Vous avez des connaissances sur les différents handicaps et troubles du comportement, et leur évolution
- Vous appréciez le travail en équipe et vous avez un bon sens du relationnel
- Vous maîtrisez les outils informatiques
- Vous êtes titulaire du permis B (boîte manuelle)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.