Recrutement Pôle Emploi

Poste de Gardien d'Immeuble Logé - le Havre Centre-Ville H/F - Pôle Emploi

  • Le Havre - 76
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 17 octobre 2025
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Les missions du poste

Poste de Gardien d'immeuble logé - Le Havre centre (quartier Perret) CDI - Temps plein - Logement de fonction inclus Lieu : Ilot V40, immeuble classé Monument Historique, situé en rue piétonne, au coeur du centre-ville du Havre.

Cadre de travail : Résidence calme avec appartement témoin Perret régulièrement visité. Le site doit être maintenu dans un état de propreté exemplaire.

Missions principales :
- Nettoyage des parties communes (halls, escaliers, vitrages, boîtes aux lettres, cours, parkings, ascenseur, etc.) - Gestion des déchets : sortie des poubelles, nettoyage des locaux poubelles - Maintenance de premier niveau : changement d'ampoules, fusibles, graissage de gonds, réglages de ferme-portes - Distribution du courrier dans les boîtes des résidents - Surveillance technique des équipements et sécurité des accès - Suivi des prestataires : entreprises de travaux, prestataires - Petit jardinage : entretien du jardinet intérieur

Vos disponibilités du LUNDI AU SAMEDI MIDI DE 8H 20H
Appartement 50m2 (2 chambres).
Profil souhaité :
- agent d'entretien dans une société de nettoyage
- agent d'entretien hôtel ou hôpital
- gardien d'immeuble

Le profil recherché

Experience: 12 Mois - agent d'entretien gardien immeuble

Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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