 
            Conseiller de Vente Décoration H/F - le Studio Raboni
- Pontault-Combault - 77
- CDI
- le Studio Raboni
Les missions du poste
Le conseiller de vente décoration accueille, renseigne et conseille les clients (particuliers et professionnels) sur les produits de décoration (carrelage, parquet, peinture, etc.).  
Il participe activement au développement du chiffre d'affaires du magasin en assurant un service de qualité et une présentation soignée des rayons.  
Il veille à la satisfaction client par la pertinence de ses conseils techniques et esthétiques, la disponibilité des produits et la bonne tenue du showroom.  
  
Ses missions principales :  
Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de décoration et leurs mises en oeuvre.  
Élaborer des devis et conclure les ventes.  
Participer à la mise en rayon, à la présentation des produits et au réassort.  
Suivre les commandes clients et la logistique associée.  
Contribuer à la fidélisation et à la satisfaction des clients.  
Atteindre les objectifs de vente fixés.  
  
Profil recherché :  
Connaissance des produits de décoration intérieure (carrelage, peinture, revêtement de sol.).  
Sens du service client, écoute et rigueur.  
Goût prononcé pour la vente et le conseil.  
Esprit d'équipe et dynamisme.  
  
Avantages :   
Primes commerciales mensuelles : objectifs collectifs et individuels  
Ticket restaurant : 10€ (6€ à la charge de l'employeur)  
Accord d'intéressement, participation  
Salaire : 2400 - 2800€ pour 37h (selon l'expérience) x 12,2 mois (prime vacances de 20% du salaire de base à condition d'avoir 1 an d'ancienneté au 31 mai)  
  
Horaires du Lundi Samedi 09h00-12h30/14h00-18h30
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)  
  
Qualification: Employé qualifié  
  
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).  
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.  
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.