Assistant de Gestion Immobilière H/F - Mairie

Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - **.**.**.**.**Le Centre Communal d'Action Sociale de Courchevel recherche son nouveau collaborateur.

POSTE A POURVOIR IDEALEMENT AU 17 NOVEMBRE 2025

Missions principales

Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vos missions seront les suivantes :

Préparer et participer à la gestion locative des logements gérés par le CCAS (préparation des dossiers d'attribution des logements saisonniers, préparation des conventions et contrats, élaboration et suivi des tableaux de bord, .)

Coordonner et encadrer les activités techniques et administratives et réglementaires confiées aux gardiens du CCAS

Contrôler et veiller à la bonne exécution des travaux confiés à des entreprises extérieures ou réalisés en lien avec les bailleurs sociaux (retranscription de tous les états des lieux de sortie en fin de saison d'hiver, et envoi de ceux-ci aux réservataires, suivi des travaux en lien avec les gardiens et relance des travaux non-faits, .)

Communiquer et échanger avec les divers services communaux, extérieurs, partenaires et bailleurs sociaux

Refacturation des loyers pour les agents saisonniers communaux, via le logiciel CIRIL finances

Accueil physique et téléphonique du public

Conditions de recrutement

Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, à défaut contractuel de catégorie C

Profil recherché

Compétences professionnelles

Aisance relationnelle

Travail en équipe au sein du service

Gestion des priorités

Organisation, rigueur et autonomie

Déroulement des entretiens
En fonction publique, un délai de diffusion d'un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens.
Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu'au 15 novembre 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.

Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :
Émilie DEIRINO Directrice du CCAS de Courchevel **.**.**.**.**
Virginie DESPERNET Directrice des ressources humaines **.**.**.**.**

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,maitrise des outils informatiques,logiciels métiers

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.