Animateur Sportif H/F - Mairie Oree D'anjou

La commune Orée-d'Anjou recherche un animateur sportif (H/F) :
Type de contrat : CDD
Dates du contrat : du 12 novembre 2025 au 30 juin 2026
Date limite de candidature : 02/11/2025 inclus
Entretiens prévus : le vendredi 7 novembre matin
Temps de travail : 35/35ème annualisé
Grade : Adjoint d'animation

Sous l'autorité du responsable du service Sport, et en lien avec les autres animateurs sportifs de l'équipe, vos missions seront les suivantes :

Intervention auprès des écoles élémentaires (St Laurent des Autels et Liré) :
Elaborer et suivre son planning d'interventions auprès des écoles concernées en partenariat avec les enseignants
Encadrer avec pédagogie et en suivant les objectifs du service sports les activités sportives municipales scolaires
Organiser les journées inter-écoles

Intervention auprès de certaines associations (Gym Loisirs Liréenne) :
Elaborer et suivre son planning d'interventions auprès des associations concernées
Encadrer et accompagner les catégories de jeunes avec une expertise professionnelle

Intervention auprès des centres de Loisirs :
Encadrer les activités physiques et sportives municipales périscolaires et extrascolaires auprès de différents publics : 6 / 11 ans
Intervenir auprès des ALSH

Animations tout public :
Préparer et encadrer des séances intergénérationnelles
Préparer et encadrer des stages sportifs pour les enfants pendant les vacances scolaires

Participer à la mise en place de toute éventuelle nouvelle action du service
Concevoir et adapter le contenu pédagogique, des séances APS en fonction des participants, de l'environnement, des équipements présents
Contribuer à la planification des cycles d'activités et des séances.
Assurer l'animation de la séance en respectant les règles de sécurité et la réglementation en vigueur
Participer ou organiser différentes manifestations (inter-écoles)
Participer à la logistique d'équipements et de matériels
Participer aux réunions avec les partenaires internes
Assurer la communication et la diffusion de l'information auprès des publics concernés
Être le référent de certaines tâches administratives et techniques

Un plus :
En fonction du profil : Intervention à la piscine municipale
Assurer l'enseignement scolaire, les cours de natations
Assurer la surveillance des bassins
Garantir un accueil de qualité auprès des usagers (public, associations, scolaire, autres)

Être titulaire d'un diplôme sportif (BPJEPS APT, Licence 3 sportive, équivalence, carte professionnelle)
Polyvalence d'encadrement en termes de publics et d'activités
Expérience dans l'encadrement des enfants en général et dans l'encadrement des enfants en milieu scolaire en particulier
Expérience dans l'encadrement au milieu associatif (encadrement de gym enfant souhaité)
Bonne connaissance du cadre réglementaire des activités physiques et sportives et de la réglementation en matière de sécurité dans les Etablissements recevant du Public
Maîtrise des règles d'élaboration d'un projet pédagogique
Bonne connaissance de la bureautique (Word, Excel, Internet)
Formation aux gestes de premiers secours

Souhaité + :
Être titulaire d'un diplôme dans le domaine aquatique (BESAN, BPJEPS AAN, BNSSA, équivalence.)
Expérience dans l'encadrement en milieu aquatique

Conditions :
- Ordinateur et téléphone portable
- Bureau sur la commune déléguée de Landemont

Experience: 12 Mois

Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.