Référent Jeunesse et Éducation H/F - l Arche Trait d Union

L'animateur social est par essence le créatif du travail social. Imagination, technicité, charisme personnel sont bien sûr indispensables. Toutefois, l'intervention dans le champ social et dans un territoire qui compte en son sein un Quartier Politique de la Ville suppose une grande disponibilité et une capacité à prendre du recul sur des situations parfois difficiles.
Le référent jeunesse éducation doit en outre pouvoir asseoir son action : sur un projet éducatif spécifique, dans un ou plusieurs lieux d'accueil ou de vie des jeunes clairement identifiés, avec des horaires de travail adaptés, dans une dynamique partenariale.
Les missions sont les suivantes :
1. Accueillir et mobiliser les jeunes
2. Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
3. Contribuer au développement d'une dynamique partenariale
4. Accompagner les jeunes dans leur scolarité
5. Participer au fonctionnement de la structure et à la conception d'un projet d'animation sociale

Démarrage contrat :
- Fin décembre 2025 ou début janvier 2026

Profil recherché
- Minimum obligatoire : BPJEPS ou diplôme équivalent
- Les candidats devront impérativement être titulaires du diplôme requis
- Une expérience de 2 ans auprès des jeunes est exigée.
- Permis B confirmé (3 ans) obligatoire
- Disponible pour se former et partir en séjour de vacances et France et à l'étranger

Experience: 24 Mois

Compétences: Animation de groupes,BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Caractéristiques socio-culturelles des publics,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux,Organisation de sorties culturelles,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir des animations selon les types de publics,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encadrer un public,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Expliquer de manière claire et pédagogique,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Gérer une situation conflictuelle,Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Innover dans les propositions d'activités socioculturelles,Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité,Promouvoir l'inclusion sociale,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.