Ouvrier - Ouvrière Paysagiste H/F - Conti Stephane

L'entreprise Stéphane CONTI accompagne les projets paysagers qui lui sont confiés avec justesse et précision. Forte de son expertise, elle imagine des solutions sur-mesure, respectueuses des attentes de ses clients, du style recherché et des contraintes environnementales.Pour étoffer notre équipe, Stéphane Conti Paysagiste, située à St Rémy de Provence (13), recrute un(e) ouvrier(e) paysagiste pour un poste en CDI à temps plein .
Entreprise familiale, nous travaillons pour des particuliers au coeur des Alpilles et créons les jardins que nous concevons.

En création, vos principales missions seront :

La pose de bordures, la mise en oeuvre de tout-venant, de clapicette et de gravier
La plantation de végétaux et l'engazonnement

1ère expérience de 2-3 ans dans le domaine exigée
Permis B à jour obligatoire.
Connaissance des végétaux.
Profil recherché

Personne dynamique, attentive à la qualité, autonome dans la réalisation des tâches et ayant un bon relationnel pour intégrer l'équipe de chantier
Salaire : à négocier selon le profil et l'expérience

Poste à pourvoir dès que possible.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Intégrer et entretenir un élément de décoration,Connaissance des végétaux

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).