Recrutement Mairie

Gestionnaire Comptable H/F - Mairie

  • Fontaine-lès-Dijon - 21
  • CDD
  • Mairie
Publié le 17 octobre 2025
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Les missions du poste

MAIRIE FONTAINE LES DIJONSous la responsabilité du responsable du service des affaires financières, vous assurez la gestion administrative et comptable du service.

Missions :

- Contrôler et garantir la fiabilité de l'exécution comptable : assurer la mise en oeuvre et vérifier les opérations liées au mandatements des dépenses et à l'émission des titres de recettes et proposer des actions pour améliorer la qualité comptable ,

- Collaborer à l'élaboration des documents budgétaires et comptables (BP,DM,CA..) : participer aux phases de préparation et d'élaboration budgétaire ,
-Suivi et contrôle de l'exécution des budgets, de la fiabilité de la comptabilité analytique et de l'exécution des marchés.

- Assurer la gestion comptable du patrimoine,
-Renseigner et contrôler des tableaux de bords financiers,
-Assister la responsable de service dans le cadre de projets et d'actions portées par le service.

Profils demandés :

* Expérience au sein d'un service finances comptabilité fortement souhaitée,
* Maîtrise des procédures et règles budgétaires et comptables, connaissances des marchés publics appréciée ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales,
* Connaissance des applications financières (TOTEM pour la dématérialisation des documents budgétaires, PES, CHORUS PRO) et des outils bureautiques , aisance informatique en général,

* Grande rigueur, discrétion, autonomie, sens du travail en équipe, adaptabilité et polyvalence.

Relations fonctionnelles : communication fréquente avec les services, relations externes avec des partenaires privés, entreprises et autres partenaires, avec le Trésor Public.

date de prise de poste : 01/11/2025
CDD 3 mois renouvelable

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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