Recrutement Komax France

Monteur Câbleur Intégrateur H/F - Komax France

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Komax France
Publié le 17 octobre 2025
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Les missions du poste

Directement rattaché au Directeur des Opérations - et fonctionnellement aux Teams Leaders du pôle production - nous recherchons un Monteur Câbleur Intégrateur F/H pour renforcer notre équipe opérationnelle.

Votre mission : Assurer l'assemblage mécanique et le câblage des équipements en respectant les objectifs de qualité, quantité, coûts et délais, ainsi que les normes de sécurité.

Vous réalisez, à partir d'un plan ou d'une fiche d'instruction, le montage et l'intégration de sous-ensembles mécanique, électrique/électronique et pneumatique et testez les équipements réalisés.

Vous respectez le planning et les gammes de temps prévues par la fiche d'instruction. Vous participez à leur mise à jour avec le service Industrialisation, en partageant votre retour d'expérience.

Vous aimez fabriquer des équipements complets de qualité.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connexion électrique,Montage mécanique,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils,lecture de plan mécanique , lecture de plan de câblage.

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Fabrication de matériels optique et photographique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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Publié le 30 octobre 2025
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