Recrutement As Domicile

Assistant de Vie - Morlaix et Alentours H/F - As Domicile

  • Morlaix - 29
  • CDI
  • As Domicile
Publié le 17 octobre 2025
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Les missions du poste

As DOMICILE recherche un candidat pour le poste d'assistant de vie pour son service "particulier employeur" (mandataire) de Morlaix et alentours.

Vos missions principales
- Entretien du cadre de vie (ménage, rangement, vaisselle)
- Entretien du linge (lavage, repassage)
- Courses avec ou sans la personne

Profil recherché
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Titre d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF)
- Une expérience en aide à domicile serait un atout
- Permis B et véhicule personnel obligatoire

Qualités professionnelles attendues
Ecoute, patience, ponctualité, autonomie et organisation, relation d'aide.

Modalités du poste
- Temps partiel
- Lieu : MORLAIX et alentours
- Complément d'activité
- Adaptation en fonction des souhaits

Pourquoi rejoindre As DOMICILE ?

As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance.

Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Effectuer les courses d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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