Animateur Socioculturel - Referent Famille H/F - Evad&Vous33

Contexte et Missions principales
Dans le cadre de son développement en tant qu'Espace de Vie Sociale (EVS) depuis le 1er janvier 2024, l'association Evad&vous33 recrute un animateur socioculturel (H/F) afin d'assurer l'élaboration, la mise en oeuvre et l'animation du projet social de l'EVS sur la commune de Saint-Loubès (33).
L'animateur (H/F) aura pour mission de mobiliser les habitants autour de projets collectifs, de favoriser la participation des publics, et de contribuer à la réalisation des objectifs du projet social de l'EVS. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec le bureau de l'association, les associations locales et les partenaires du territoire. Il/Elle sera placée sous l'autorité des co-présidentes de l'association.
Poste à pourvoir le : dès que possible
Date limite de candidature : 15/11/2025
Type d'emploi : CDD remplacement arrêt maladie
Temps de travail : 35h hebdomadaire du mardi au samedi
Rémunération selon le profil entre 1850€ brut à 2100€ brut

Missions 1 : Contribuer à la mise en oeuvre du projet social EVS
- Accompagner et mobiliser les habitants bénévoles et usagers dans la réalisation des actions du projet social.
- Proposer et mettre en place des actions adaptées au diagnostic social du territoire.
- Développer et entretenir des partenariats avec les associations, structures locales et institutions.
- Valoriser et faire connaître l'EVS à travers des outils de communication adaptés (affichage, réseaux sociaux, événements.)
- Assurer des temps d'accueil, d'écoute et d'information auprès des habitants.
- Favoriser la participation des acteurs locaux aux actions et à la gouvernance du projet.
- Participer à l'actualisation du diagnostic des besoins des habitants et du territoire.
- Contribuer à la valorisation des actions de l'EVS au niveau local (bilan, retours, communication).

Missions 2 : Assurer l'animation et la vie quotidienne de la structure EVS
- Concevoir et animer des activités régulières ou ponctuelles répondant aux axes du projet social (convivialité, soutien aux familles, lien intergénérationnel.)
- Développer une dynamique de participation et de co-construction avec les habitants (ateliers participatifs, initiatives citoyennes.).
- Veiller au bon fonctionnement des espaces d'accueil : organisation, convivialité, sécurité.
- Participer à la rédaction des bilans et comptes rendus d'activité (quantitatifs et qualitatifs).
- Représenter l'EVS lors des réunions avec les partenaires et acteurs institutionnels.

Aptitudes et qualités requises :
- Excellentes qualités relationnelles, écoute, sens du travail en équipe et esprit de coopération.
- Bienveillance, créativité et capacité à fédérer des publics variés.
- Dynamisme, autonomie et capacité à prendre des initiatives.
- Aptitudes à l'analyse, à la synthèse et à l'organisation.
- Maîtrise des méthodes de conduite et de gestion de projet.
- Qualités rédactionnelles et aisance dans la communication écrite et orale.
- Connaissance du milieu associatif et des publics (familles, jeunes, seniors.).
- Maitrise des outils bureautiques et Internet.

Exigences et contraintes du poste :
- Respect du secret professionnel et des règles de confidentialité.
- Participation ponctuelle aux évènements et manifestations organisés par la structure.
- Disponibilité en soirée selon les besoins du projet.
- Permis B et véhicule personnel souhaités. (Sorties en Minibus fréquentes)

Formation / Profil souhaité :
-Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 dans l'animation ou le secteur social :
BPJEPS, DEJEPS ou DUT carrières sociales, DEIS, Licence intervention ou développement social / projet.
-Expérience dans l'animation socioculturelle ou le développement de projets participatifs appréciée.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.