Gestionnaire Conseil Tarification H/F - Caisse D'assurance Retraite et de la San

Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ?

Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie.

Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité.

Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics.Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire Conseil Tarification (H/F) au service du rayonnement des (belles) valeurs de la Sécurité sociale !
Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie.
Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 :
- Préparer et payer la retraite
- Prévenir et tarifer les risques professionnels
- Aider et accompagner les assurés en difficulté

L'équipe du service Tarification cherche un(e) gestionnaire conseil tarification dynamique et volontaire au service du rayonnement des (belles) valeurs de la Sécurité sociale ! Un poste de Gestionnaire Conseil Tarification (niveau 3) est à pourvoir au Service Tarification de la Branche des risques
professionnels.

Le service Tarification calcule et notifie le taux de cotisation AT/MP chaque année, pour la couverture des risques auxquels sont exposés les salariés. Au sein de ce service, vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 25 personnes.

Votre rôle si vous l'acceptez :

- Gestion d'un portefeuille d'entreprises : Vous gérerez un portefeuille d'entreprises, en traitant les créations,
fusions, scissions, fermetures d'établissements, ainsi que les déclarations d'accidents de travail et de maladies
professionnelles.
- Gestion de la Relation aux employeurs : Vous assurerez le suivi des courriers employeurs, des réclamations,
des recours gracieux et contentieux, et appliquerez les décisions de justice.
- Traitement des Anomalies : Vous traiterez les signalements et anomalies issus des flux CPAM et URSSAF.
- Calcul des Cotisations : Vous calculerez et notifierez les taux de cotisation AT/MP.
- Promotion des Services Dématérialisés : Vous encouragerez l'utilisation des services en ligne pour simplifier
les démarches des entreprises.

Le profil qui nous intéresse :

- Communication / Relationnel : Maîtrise de la communication écrite et orale avec un sens développé de la
relation client acquis au sein d'une expérience mettant en oeuvre si nécessaire les techniques d'écoute et de reformulation.
- Adaptabilité / Souplesse : Capacité d'adaptation et facilité d'intégration des évolutions législatives.
- Environnement bureautique : Bonne connaissance et adhésion aux outils informatiques et environnement de travail associé.
- Organisation / Rigueur : Capacité d'organisation, d'anticipation et de priorisation dans la gestion de ses tâches en situation d'autonomie. Rigueur dans l'exercice de vos fonctions.

Une posture engagée au quotidien :

- Une personne dynamique, curieuse mais aussi rigoureuse, autonome et proactive
- Une personne actrice du développement du collectif et de l'entreprise
- Une personne sensible aux valeurs de responsabilité, d'universalité et de solidarité

Diplôme et formation

- Formation type Bac +2 souhaitée et/ou expérience équivalente justifiant des compétences nécessaires au poste.
- Expérience souhaitée dans la gestion d'un portefeuille en situation d'autonomie avec relation client / employeur ou équivalent.

Le processus de formation inclut l'obtention du CQP Gestionnaire Conseil Tarification AT/MP. A ce titre, des déplacements seront à prévoir pendant le déroulé du CQP, dont le lieu situé hors région Midi-Pyrénées, sera précisé ultérieurement.

Un test écrit sera proposé aux candidats et un entretien de motivation sera mis en place pour les candidats
sélectionnés à la suite des écrits.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.