Animateur QSE et Technique H/F - Pôle Emploi

Vos missions

Votre rôle sera le suivi de la politique Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise. Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable technique et le directeur de l'entreprise.

Vous aurez également en charge la gestion administrative, réglementaire et technique du parc du véhicules, et leur mise en service en veillant à leur conformité et au suivi des obligations légales.

Qualité :
Garantir les normes de sécurité,
Suivre et analyser les indicateurs de performance qualité,
Réaliser des audits internes.

Technique :
Gestion administrative et technique du parc de véhicules,
Faire la veille règlementaire et sécurité.

Sécurité :
Suivre les formations des collaborateurs,
Garantir le bon état du parc immobilier et des infrastructures de l'ensemble des sites de l'entreprise,
Former et sensibiliser les équipes et les nouveaux arrivants aux exigences qualité et sécurité,
Suivre l'ensemble des contrôles obligatoires.

Profil recherché
Minimum Bac +2 dans le domaine QSE ou avec une expérience similaire,
Une expérience technique serait un plus,
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).

Qualités attendues
Esprit d'initiative,
Curiosité, motivation, organisation, adaptabilité.

Salaire selon expérience
Intéressement
13ème mois
Déplacement 1 fois par trimestre sur les différentes agences de l'entreprise

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des supports de communication adaptés,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité,Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location et location-bail de camions

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.