Chargé·e d'Etudes Ecologue - Botaniste - Fauniste H/F - Encis Environnement

ENCIS environnement est un bureau d'études reconnu en environnement, écologie, paysage et énergies renouvelables. Répartie sur Limoges, Nantes, Niort, Toulouse et Avignon, notre équipe d'environ 80 personnes possède des compétences pluridisciplinaires : géographes, ingénieur.es, paysagistes, naturalistes, agronomes. Nous réalisons des prestations d'études, de conseil, d'AMO,ou de formation.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e chargé.e d'études Ecologue spécialisé.e en botanique, et selon compétences, en faune (hors avifaune et chiroptères), à Landévant (56).

Sous la responsabilité d'une Responsable d'Agence, vous serez en charge des tâches suivantes :
- Réalisation d'inventaires de terrain en botanique. Les taxons faunistiques (hors avifaune et chiroptères) peuvent également être étudiés en fonction des compétences.
- Visites de terrain,
- Saisie informatique des données (tableur et SIG) et réalisation des cartographies,
- Analyses des données et caractérisation des populations d'espèces (analyse qualitative et quantitative, définition des enjeux), etc.
- Réalisation de missions d'études et de conseils dans le cadre d'études d'impact sur l'environnement (parcs éoliens et parcs solaires par exemple), mais aussi dans le cadre de diagnostics territoriaux ou de plans de gestion, etc. :
- Analyses bibliographiques (données régionales, fiches ZNIEFF, ZSC, etc.),
- Rédaction de rapports.
- Réalisation de missions d'ingénierie écologique : suivi écologique de chantier, suivis comportementaux et suivis de mortalité des espèces post-implantation d'un ouvrage (parcs éoliens, parcs photovoltaïques, infrastructures de transport, etc.), missions de conception, de mise en oeuvre et de suivi d'aménagements ou de mesures écologiques (ex : suivi d'une protection de nid de busard, etc.)
- Participation à des réunions (avec les porteurs de projet, les services instructeurs, réunions publiques, etc.),
- Participation à la réalisation de devis,
- Participation à la réalisation de programmes RetD.

Aire géographique
- Emploi basé dans notre antenne bretonne de Landévant (56).
- Déplacements réguliers à moins de 2h30 de l'agence
- Rayonnement de l'agence : Bretagne et Pays de Loire

Disponibilité : Janvier 2026 .

Qualité de vie au travail :
Charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité) ;
Fourniture du café/thé/tisanes ;
Convivialité : salle détente et jeux disponibles au bureau, etc., organisation de séminaires et de fêtes d'entreprises regroupant l'ensemble des salarié-es ou l'équipe régionale.

Intégration : Vous serez accompagné en tant que nouveau collaborateur-ice. Un processus d'intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions/

Si vous êtes intéressé-e par l'offre, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en format pdf avec en objet : « à l'attention de à l'attention de Romain Fouquet / offre CE bota 2509 / Bretagne ».

Les CV seront analysés, une réponse vous sera ensuite donnée par e-mail ou par téléphone dans le cas où votre candidature est retenue pour un entretien téléphonique (ou visioconférence) de 20 à 30 minutes. Un second entretien aura lieu dans nos locaux à Nantes ou Landévant.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Déterminer des protocoles d'expérimentation,Planifier et suivre les échéances de projet,Procéder à des tests, expérimentations,Connaissance des critères de détermination ZH,Connaissances botanique et en faune terrestre ,Maîtrise des protocoles d'inventaires de terrain

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).