Conseiller Commercial - Conseillère Commerciale Auprès des Particuliers H/F - Ranger

Description du poste

Ranger compte parmi les leaders européens de la vente directe auprès des particuliers et des professionnels. Nos clients nous font confiance et pour eux, nous effectuons plus de 60 000 ventes par mois dans trois pays différents. En plein essor, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux commerciaux pour nos équipes !

Partenaire commercial d'Engie, nous sommes l'école de vente la plus performante et la plus reconnue d'Europe. Révélez votre talent pour la vente, relevez les défis et devenez un vrai leader puis prenez la tête d'une équipe commerciale dans la ville de votre choix.

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Vous rêvez d'évoluer rapidement et de devenir manager dans une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez la famille Ranger !

Votre profil :

- Amateur de défis et de performances

- Bon relationnel client

- Attrait pour le terrain et le métier de vendeur

- Autonome et qui ne lâche rien

- Débutants et débutantes acceptés

Les missions :

- Conseiller les meilleures offres aux clients (BtoB et BtoC)

- Fidéliser la clientèle

- Représenter la marque commercialisée

Les avantages :

- Evolution rapide (formateur, assistant-manager, manager, .)

- Formation initiale assurée (école de ventes)

- Primes, bonus et participation

- Challenges (smartphones, ordinateurs, trottinettes, .) et voyages exceptionnels

Le poste est à pourvoir immédiatement !

Type d'emploi : CDI

Avantages :

Intéressement et participation
Réductions tarifaires
Horaires :

Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Rémunération supplémentaire

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Vente à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).