Technicien·ne de Modernisation Ascenseurs H/F - Olivier Mery
- Limoges - 87
- CDI
- Olivier Mery
Les missions du poste
Bienvenue chez Olivier Mery
Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.
Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.
Je recrute un(e) Technicien(ne) de Modernisation Ascenseurs (H/F), basé(e) à Limoges (87)
Un poste terrain, technique et polyvalent, au coeur de la mobilité urbaine de demainDans le cadre du développement de l'activité sur le secteur de la Haute-Vienne, je recrute pour mon client un(e) Technicien(ne) de Modernisation Ascenseurs (H/F) basé(e) à Limoges (87).
Ce poste s'inscrit dans un contexte de croissance et de renouvellement des équipements afin d'assurer un service toujours plus performant auprès des clients.
Environnement de travail
Vous rejoindrez une entreprise reconnue dans le domaine de la mobilité verticale, engagée pour la sécurité, la qualité et la satisfaction client.
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé, d'un accompagnement technique et d'un environnement propice à la montée en compétences.
Vos missions principales :
- Réaliser les opérations de modernisation, entretien et petites réparations sur un parc d'appareils (ascenseurs, escaliers mécaniques, fermetures automatiques, etc.) ;
- Garantir la satisfaction client en assurant la qualité des prestations et la sécurité des interventions ;
- Identifier et signaler les anomalies techniques, proposer des actions d'amélioration ;
- Participer au roulement d'astreintes selon le planning établi.
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Des déplacements départementaux sont à prévoir dans le cadre de vos interventions.
Le profil recherché
De formation Bac à Bac +2 en électrotechnique, EIE ou MSMA, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur des ascenseurs ou dans un environnement technique équivalent (automatismes, portes, chauffage, contrôle d'accès...).
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez le travail bien fait et le contact client.
Le permis B est indispensable.