Géomètre Expert H/F - GEOFIT

Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ?

Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes.

Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français.

Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez l'équipe de Brive-La-Gaillarde

L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Christophe saura vous intégrer au sein de son équipe composée de 14 collaborateurs.

Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est :

Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.

Participer à des projets stimulants.

Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.

Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance.Notre agence de Brive-La-Gaillarde, recherche un Géomètre-Expert (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'une création de poste.

Vous serez amenés à :

- Apporter une expertise métier

- Développer et optimiser les processus de réalisation des prestations foncières ( bornage ; divisions...).

- Assurer une veille sur les règles de l'art de la profession.

- Participer activement à l'exécution des missions et mobiliser les moyens humains adaptés pour garantir le succès des projets.

- Assurer un suivi rigoureux de la qualité tout au long des différentes phases des projets, de la planification à la livraison.

- Piloter et gérer des projets

- Garantir la qualité technique et financière des projets que vous pilotez, depuis leur lancement jusqu'à leur livraison.

- Appliquer et faire respecter des standards de sécurité rigoureux à chaque étape des opérations

- Développer l'aspect commercial et la relation client

- Analyser les besoins des clients et rédiger des propositions sur-mesure.

- Maintenir une communication régulière et proactive avec vos interlocuteurs pour assurer leur satisfaction.

- Développer le portefeuille clients et établir des relations durables grâce à une approche commerciale dynamique.

- Encadrer l'équipe

- Transmettre votre expertise et vos bonnes pratiques pour accompagner la montée en compétences de vos équipes.

- Être un véritable leader, en valorisant les succès et en identifiant les axes d'amélioration.

- Vous êtes Géomètre-Expert, inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Géomètres-Experts (OGE).

- Vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans le domaine foncier.

- Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie.

- Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une capacité à encadrer et d'un goût prononcé pour le travail en équipe.

- Vous avez un intérêt marqué pour le développement commercial.

Avantages :

Temps de travail et horaires flexibles

- RTT

- Accord de télétravail

Accord de Qualité de Vie au Travail (QVCT)

- Management de proximité

- Environnement moderne et confortable

- Suivi du plan de carrière

- Parcours de formation

Primes et avantages divers

- Prime d'intéressement

- Prime vacances

- Prime de fin d'année

- Participation aux frais de transports en commun (50%)

- Charte de mobilité douce

- Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage)

Activité sociale et culturelle (CSE)

- Organisation de sorties et évènements conviviaux

- Site CSE-billetterie avec des tarifs préférentiels

- Carte cadeau / coffret gourmand

- Jeux concours

Mutuelle d'entreprise

Le processus de recrutement

Après avoir postulé, notre recruteuse Jessy prendra connaissance de votre candidature.

Les différentes étapes :

- Échange téléphonique

- Entretien avec le responsable concerné

- Testing / vérification des références

- Retour sur la candidature

- Lancement du programme d'intégration

Tenté(e) par l'expérience ? Postulez !

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