Responsable Communication Interne et Marque Employeur H/F - Groupement Mousquetaires

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !

L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ?

Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ?Nous recherchons notre futur Responsable communication interne et marque employeur F/H pour incarner et faire rayonner notre vision. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre siège de Vert le grand (91).

Vous serez en charge de mettre en place et de piloter une stratégie de communication claire, cohérente et motivante, pleinement alignée avec la vision globale de l'entreprise. Votre objectif : créer une dynamique interne forte, fédérer les équipes autour d'une vision commune, et renforcer l'attractivité de l'entreprise à l'externe.

Voici les missions qui vous seront confiées :

- Communication interne : piloter la stratégie de communication interne pour informer, engager et fédérer les collaborateurs autour des valeurs et projets de l'entreprise,
- Marque employeur : déployer des actions de communication RH pour renforcer l'attractivité de l'entreprise, valoriser les parcours et fidéliser les talents,
- Collaboration avec la Direction de la communication Groupe : assurer la coordination pour relayer les actualités métier, gérer les relations presse et participer aux initiatives de communication interne Groupe,
- Coordination et pilotage : garantir la cohérence des messages, gérer les budgets et proposer des innovations en s'appuyant sur une veille stratégique continue,
- Mesure de l'efficacité des actions : mettre en place des outils d'évaluation, analyser les retours et ajuster les dispositifs pour optimiser l'impact des communications,
- Interlocuteur clé entre le comité de direction et les équipes opérationnelles : assurer une communication fluide, cohérente et alignée avec la stratégie globale de l'entreprise.

- Expérience confirmée en communication RH, interne et marque employeur
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Sens stratégique, créativité et rigueur
- Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux
- Capacité à travailler en transversalité