Chargé de Recrutement H/F - Talents Crit

Groupe Crit, groupe Français indépendant, Leader des Solutions d'Emplois en France et à l'International, porté par une dynamique de croissance forte, possède plus de 700 agences dans le monde dont plus de 450 en France et a réalisé un chiffre d'affaires de 3, 124 milliards d'euros en 2024.

Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons nos clients dans tous secteurs d'activité.
Porté par une culture d'entreprise forte, le groupe CRIT se démarque par sa bienveillance, sa proximité, son humilité et sa qualité de relation avec l'ensemble de nos partenaires.

Rejoignez nos 2100 collaborateurs en France et intégrez un Groupe où l'humain est au coeur de son dispositif ! #TalentsCritL'équipe de BARENTIN, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, ...) recherche son/sa futur(e) Chargé de Recrutement H/F.

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ? Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s'épanouir dans la mission que TU lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit.

Ton quotidien chez nous ?

· Rédiger des offres d'emploi attractives qui donneront envie à tes futurs candidats de rejoindre l'aventure.

· Débusquer les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à ta disposition.

· Mener des entretiens authentiques, où l'on parle aussi bien de savoir-être que de compétences.

· Assurer un suivi régulier de tes intérimaires en poste, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l'accompagnement de leur parcours professionnel auprès de l'agence.

· Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable.

· Gérer la partie administrative liée à l'emploi, de la création des dossiers intérimaires à l'élaboration des contrats, en passant par les déclarations obligatoires, la gestion des visites médicales et le suivi des relevés d'heures.

Ce qu'on va rechercher chez toi ?

· De la curiosité, de l'écoute, et une énergie communicative au quotidien.

· À l'aise avec les outils digitaux, tu sais jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité.

· Une première expérience en recrutement ? en agence ou en entreprise, c'est un vrai plus.

· Et surtout, cette envie sincère de faire la différence - pour les candidats que tu accompagnes comme pour les entreprises que tu soutiens.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que tu ne seras pas juste "recruteur", tu seras un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance. Ici, on t'accompagne, on te forme, et surtout... on te laisse la place pour évoluer et exprimer tes idées.