Auditeur Senior H/F - Nextep HR

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.AuditeurSenior (H/F) - Cabinet à taille humaine

Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine recherche un(e) Auditeur(trice) Senior pour renforcer ses équipes. Vous intégrerez une structure conviviale et dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité avec les clients sont au coeur des priorités. La clientèle est diversifiée : PME, groupes familiaux, associations et ETI.

Vos missions principales :

Piloter et réaliser des missions d'audit légal et, ponctuellement, contractuel.
Planifier et exécuter les travaux d'audit en appliquant une approche par les risques, en analysant le contrôle interne et en réalisant des tests de substance.
Réviser les cycles principaux : achats, ventes, trésorerie, immobilisations, social, etc.
Rédiger rapports, notes de synthèse et recommandations à destination des clients.
Encadrer et accompagner les auditeurs juniors et stagiaires.
Préparer et animer les réunions de restitution avec les clients.
Participer occasionnellement à des missions spécifiques : commissariat aux apports, transformation ou due diligence.

Profil recherché :

Expérience solide en audit au sein d'un cabinet (minimum 5 ans).
Capacité à encadrer et accompagner une petite équipe.
Rigueur, autonomie et sens analytique développé.
Excellent relationnel et aptitude à conseiller et accompagner les clients.