Recrutement W Hunt

Technico-Commercial H/F - W Hunt

  • Saint-Priest - 69
  • CDI
  • W Hunt
Publié le 17 octobre 2025
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Les missions du poste

W Executive, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de la transformation et distribution de produits métallurgiques, un(e) Technico-Commercial(e) dans le cadre du développement de son activité commerciale sur les régions Grand Est et Hauts-de-France.Intitulé du poste : Technico-Commercial(e)
Type de contrat : CDI
Localisation : Grand Est ou Hauts-de-France (mobilité régionale)
Prise de poste : Dès que possible
Rattachement hiérarchique : Responsable commercial / Direction générale
Objectif du poste :
Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels dans le secteur de la métallurgie, en assurant un rôle de conseil technique et commercial sur les produits en inox et alliages distribués par l'entreprise.
Missions principales :
Développement commercial

Prospection de nouveaux clients industriels et artisans
Suivi et fidélisation du portefeuille existant
Identification des besoins et proposition de solutions techniques adaptées
Négociation des offres commerciales et conclusion des ventes

Support technique

Présentation des produits (tôles, tubes, barres, accessoires inox)
Conseil sur les applications et les spécificités techniques des matériaux
Interface entre les clients et les équipes logistiques et techniques

Suivi administratif et coordination

Élaboration des devis et suivi des commandes
Mise à jour du CRM et reporting commercial
Participation aux salons professionnels et événements clients

Le profil recherché

Profil recherché :

Formation technique ou commerciale (Bac +2 minimum)
Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur métallurgique, négoce industriel ou BTP
Connaissance des produits métallurgiques (inox, aciers, alliages) appréciée
Sens du service client, autonomie, capacité à travailler en équipe
Maîtrise des outils bureautiques et CRM
Permis B indispensable

Conditions :

Rémunération : selon profil et expérience (fixe + variable)
Avantages : véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable
Formation aux produits assurée en interne
Perspectives d'évolution vers un poste de chef de secteur ou responsable régional

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